3.合伙事務(wù)執(zhí)行的決議辦法

　　《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙人對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議，按照合伙協(xié)議約定的表決辦法辦理。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法�！逗匣锲髽I(yè)法》對(duì)合伙企業(yè)的表決辦法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。這一規(guī)定確定了合伙事務(wù)執(zhí)行決議的三種辦法：

　　(1)由合伙協(xié)議對(duì)決議辦法作出約定。這種約定有兩個(gè)前提：一是不與法律相抵觸，即法律有規(guī)定的按照法律的規(guī)定執(zhí)行，法律未作規(guī)定的可在合伙協(xié)議中約定。二是在合伙協(xié)議中作出的約定，應(yīng)當(dāng)由全體合伙人協(xié)商一致共同作出。至于在合伙協(xié)議中所約定的決議辦法，是采取全體合伙人一致通過(guò)，還是采取2/3以上多數(shù)通過(guò)，或者采取其他辦法，由全體合伙人視所決議的事項(xiàng)而作出約定。

　　(2)實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法。這種辦法也有一個(gè)前提，即合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，才實(shí)行一人一票并經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法。需要注意的是，對(duì)各合伙人，無(wú)論出資多少和以何物出資，表決權(quán)數(shù)應(yīng)以合伙人的人數(shù)為準(zhǔn)，亦即每一個(gè)合伙人對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)均有同等的表決權(quán)，采用經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)通過(guò)的表決辦法。

　　(3)依照《合伙企業(yè)法》的規(guī)定作出決議。如《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙人按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加或者減少對(duì)合伙企業(yè)的出資;又如《合伙企業(yè)法》規(guī)定，處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)、改變合伙企業(yè)的名稱等，除合伙協(xié)議另有約定外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，等等。

　　4.合伙企業(yè)的損益分配

　　(1)合伙損益。合伙損益包括兩方面的內(nèi)容：一是合伙利潤(rùn)。是指以合伙企業(yè)的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的經(jīng)濟(jì)利益，它反映了合伙企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果。二是合伙虧損。是指以合伙企業(yè)的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的虧損。合伙虧損是全體合伙人所共同面臨的風(fēng)險(xiǎn)，或者說(shuō)是共同承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　(2)合伙損益分配原則。合伙損益分配包含合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)兩個(gè)方面，對(duì)合伙損益分配原則，《合伙企業(yè)法》作了原則規(guī)定，主要內(nèi)容為：

　�、俸匣锲髽I(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理;合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān);無(wú)法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。

　�、诤匣飬f(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。

　　5.非合伙人參與經(jīng)營(yíng)管理

　　在合伙企業(yè)中，往往由于合伙人經(jīng)營(yíng)管理能力不足，需要在合伙人之外聘任非合伙人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，參與合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作�！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定外，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。這項(xiàng)法律規(guī)定表明了以下三層含義：(1)合伙企業(yè)可以從合伙人之外聘任經(jīng)營(yíng)管理人員;(2)聘任非合伙人的經(jīng)營(yíng)管理人員，除合伙協(xié)議另有約定外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意;(3)被聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員，僅是合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，不是合伙企業(yè)的合伙人，因而不具有合伙人的資格。

　　關(guān)于被聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員的職責(zé)，《合伙企業(yè)法》作了明確規(guī)定，主要有：(1)被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)在合伙企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù);(2)被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過(guò)程中因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(五)合伙企業(yè)與第三人的關(guān)系

　　合伙企業(yè)與第三人關(guān)系，實(shí)際是指有關(guān)合伙企業(yè)的對(duì)外關(guān)系，涉及合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的效力、合伙企業(yè)和合伙人的債務(wù)清償?shù)葐?wèn)題。

　　1.合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的效力

　　(1)合伙企業(yè)與第三人關(guān)系。所謂合伙企業(yè)與第三人關(guān)系，是指合伙企業(yè)的外部關(guān)系，即合伙企業(yè)與合伙企業(yè)的合伙人以外的第三人的關(guān)系。合伙企業(yè)是由自然人、法人和其他組織依照《合伙企業(yè)法》，通過(guò)訂立合伙協(xié)議而設(shè)立的營(yíng)利性組織。在合伙企業(yè)設(shè)立以后，必然要以合伙企業(yè)的名義從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行商品的交換、服務(wù)的供需和財(cái)產(chǎn)的流轉(zhuǎn)，從而與其他市場(chǎng)主體(包括自然人、法人和其他組織)發(fā)生聯(lián)系，形成其外部關(guān)系。因此，合伙企業(yè)與第三人關(guān)系也就是合伙企業(yè)與外部的關(guān)系。由于合伙企業(yè)在債務(wù)承擔(dān)上是一種連帶責(zé)任關(guān)系，這種關(guān)系在一定程度上就會(huì)與合伙人自身發(fā)生一定的牽連，例如，當(dāng)合伙企業(yè)對(duì)外發(fā)生了債務(wù)并且合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不能清償其債務(wù)時(shí)，這一關(guān)系即可轉(zhuǎn)化為合伙人與債權(quán)人(第三人)之間的關(guān)系。

　　(2)合伙事務(wù)執(zhí)行中的對(duì)外代表權(quán)。可以取得合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的合伙人，主要有三種情況：一是由全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的，全體合伙人都有權(quán)對(duì)外代表合伙企業(yè)，即全體合伙人都取得了合伙企業(yè)的對(duì)外代表權(quán);二是由部分合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的，只有受委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的那一部分合伙人有權(quán)對(duì)外代表合伙企業(yè)，而不參加執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人則不具有對(duì)外代表合伙企業(yè)的權(quán)利;三是由于特別授權(quán)在單項(xiàng)合伙事務(wù)上有執(zhí)行權(quán)的合伙人，依照授權(quán)范圍可以對(duì)外代表合伙企業(yè)。小編“娜寫(xiě)年華”發(fā)布。執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人在取得對(duì)外代表權(quán)后，即可以合伙企業(yè)的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在其授權(quán)的范圍內(nèi)作出法律行為。合伙人的這種代表行為，對(duì)全體合伙人發(fā)生法律效力，即其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧所由合伙企業(yè)承擔(dān)。

　　(3)合伙企業(yè)對(duì)外代表權(quán)的限制。合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的權(quán)利和對(duì)外代表合伙企業(yè)的權(quán)利，都會(huì)受到一定的內(nèi)部限制。如果這種限制對(duì)第三人發(fā)生效力，必須以第三人知道這一情況為條件，否則，該內(nèi)部限制不對(duì)該第三人產(chǎn)生抗辯力�！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，合伙企業(yè)對(duì)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對(duì)外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，不得對(duì)抗善意第三人。這里所指的合伙人，是指在合伙企業(yè)中有合伙事務(wù)執(zhí)行權(quán)與對(duì)外代表權(quán)的合伙人;這里所指的限制，是指合伙企業(yè)對(duì)合伙人所享有的事務(wù)執(zhí)行權(quán)與對(duì)外代表權(quán)權(quán)利能力的一種界定;這里所指的對(duì)抗，是指合伙企業(yè)否定第三人的某些權(quán)利和利益，拒絕承擔(dān)某些責(zé)任;這里所指的不知情，是指與合伙企業(yè)有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的第三人不知道合伙企業(yè)所作的內(nèi)部限制，或者不知道合伙企業(yè)對(duì)合伙人行使權(quán)利所作限制的事實(shí);這里所指的善意第三人，是指本著合法交易的目的，誠(chéng)實(shí)地通過(guò)合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行人，與合伙企業(yè)之間建立民事、商事法律關(guān)系的法人、非法人團(tuán)體或自然人。如果第三人與合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行人惡意串通、損害合伙企業(yè)利益，則不屬善意的情形。需要注意的是，不得對(duì)抗善意第三人，主要是針對(duì)給第三人造成的損失而言，即當(dāng)執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人給善意第三人做成損失時(shí)，合伙企業(yè)不能因?yàn)橛袑?duì)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)以及對(duì)外代表合伙企業(yè)權(quán)利的限制，就不對(duì)善意第三人承擔(dān)責(zé)任。

　　保護(hù)善意第三人的利益是為了維護(hù)經(jīng)濟(jì)往來(lái)的交易安全，這是一項(xiàng)被廣泛認(rèn)同的法律原則。例如，合伙企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，有對(duì)外代表權(quán)的合伙人甲在簽訂合同時(shí)，須經(jīng)乙和丙兩個(gè)執(zhí)行事務(wù)的合伙人同意，如果甲自作主張沒(méi)有征求乙和丙的同意，與第三人丁簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，而丁不知道在合伙企業(yè)內(nèi)部對(duì)甲所作的限制，在合同的履行中，也沒(méi)有從中獲得不正當(dāng)?shù)睦�，在這種情況下，第三人丁應(yīng)當(dāng)為善意第三人，丁所得到的利益應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，合伙企業(yè)不得以其內(nèi)部所作的在行使權(quán)利方面的限制為由，否定善意第三人丁的正當(dāng)利益，拒絕履行合伙企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

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