一、單項選擇題

　　1、【答案】B

　　【解析】被辭退或者離職的職工已不能再為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，所以辭退福利全部計入當期費用，不分配計入成本。

　　2、【答案】C

　　【解析】在可行權(quán)日之后，企業(yè)不再調(diào)整等待期內(nèi)確認的成本費用，應付職工薪酬的公允價值變動計入公允價值變動損益。

　　3、【答案】A

　　【解析】職工薪酬義務的確認是在職工提供服務的會計期間，不是款項應付或?qū)嶋H支付期間。

　　4、【答案】D

　　【解析】可轉(zhuǎn)換公司債券應當在初始確認時將其包含的負債成份和權(quán)益成份進行分拆，將負債成份確認為應付債券，將權(quán)益成份確認為資本公積。

　　5．【答案】C

　　【解析】因債權(quán)單位撤銷或其他原因無法支付，企業(yè)無法或無需支付的應付款項應計入營業(yè)外收入。

　　6．【答案】 C

　　【解析】（1）2006年6月30日

　　實際利息費用=期初賬面價值×實際利率=193069×12%÷2=11584（元）

　　應付利息=債券面值×票面利率=200000×10%÷2=10000（元）

　　利息調(diào)整攤銷額=11584－10000=1584（元）

　�。�2）2006年12月31日

　　實際利息費用=期初賬面價值×實際利率=（193069＋1584）×12%÷2=11679（元）

　　應付利息=債券面值×票面利率=200000×10%÷2=10000 （元）

　　利息調(diào)整攤銷額=11679－10000=1679（元）。

　　2006年12月31日應付債券的賬面余額=193069+1548+1679=196332（元）。