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2013會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬試題(2)

第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題及答案解析
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題及答案解析
第 6 頁(yè):判斷題及答案解析
第 7 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題及答案解析

  9下列關(guān)于煙葉稅的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.在中國(guó)境內(nèi)收購(gòu)的煙葉的單位需要代扣代繳煙葉稅

  B.煙葉稅的稅率為20%

  C.煙葉的應(yīng)納稅額等于煙葉收購(gòu)金額乘以稅率

  D.煙葉稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人收購(gòu)煙葉的當(dāng)天

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】本題考核煙葉稅的綜合性?xún)?nèi)容。煙葉稅的納稅人是收購(gòu)煙葉的單位,所以其本身就是納稅人而不是代扣代繳義務(wù)人。

  【該題針對(duì)“煙葉稅的征收管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  10 根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,符合消費(fèi)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間規(guī)定的是(  )。

  A.進(jìn)口的應(yīng)稅消費(fèi)品,為取得進(jìn)口貨物的當(dāng)天

  B.自產(chǎn)自用的應(yīng)稅消費(fèi)品,為移送使用的當(dāng)天

  C.委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品,為支付加工費(fèi)的當(dāng)天

  D.采取預(yù)收貨款結(jié)算方式的,為收到預(yù)收款的當(dāng)天

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】(1)選項(xiàng)A:進(jìn)口的應(yīng)稅消費(fèi)品,為報(bào)關(guān)進(jìn)口的當(dāng)天;(2)選項(xiàng)C:委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品,為納稅人提貨的當(dāng)天;(3)選項(xiàng)D:采取預(yù)收貨款結(jié)算方式的,為發(fā)出應(yīng)稅消費(fèi)品的當(dāng)天。

  11 根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,如果本票的持票人未在法定期限內(nèi)提示付款的,則喪失對(duì)特定票據(jù)債務(wù)人以外的其他債務(wù)人的追索權(quán)。該特定票據(jù)債務(wù)人是(  )。

  A.出票人

  B.保證人

  C.背書(shū)人

  D.被背書(shū)人

  【參考答案】A

  【系統(tǒng)解析】【答案】A

  【解析】本票的持票人未在法定期限內(nèi)提示付款的,將喪失對(duì)“出票人以外”的前手的追索權(quán)。

  12下列各項(xiàng)中,不應(yīng)按特許權(quán)使用費(fèi)所得,征收個(gè)人所得稅的是( )。

  A.專(zhuān)利權(quán)

  B.著作權(quán)

  C.稿酬

  D.非專(zhuān)利技術(shù)

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】本題考核個(gè)人所得稅特許權(quán)使用費(fèi)所得稅目。稿酬不應(yīng)按特許權(quán)使用費(fèi)所得,征收個(gè)人所得稅。

  13某油田3月份生產(chǎn)原油5000噸,當(dāng)月銷(xiāo)售3000噸,加熱.修井自用100噸。已知該油田原油適用的資源稅單位稅額為8元/噸。該油田3月份應(yīng)繳納的資源稅稅額為( )元。

  A.40000

  B.24800

  C.24000

  D.23200

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】本題考核資源稅的計(jì)算。根據(jù)規(guī)定,開(kāi)采原油過(guò)程中用于加熱.修井的原油,免征資源稅。納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)資源稅應(yīng)稅產(chǎn)品銷(xiāo)售的,以銷(xiāo)售數(shù)量為課稅數(shù)量。應(yīng)繳納的資源稅=3000×8=24000(元)。

  14工人李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢,給工廠(chǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失6000元。工廠(chǎng)要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失,從其每月工資中扣除,已知李某每月工資收入1100元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,該工廠(chǎng)可從李某每月工資中扣除的最高限額為( )元。

  A.500

  B.220

  C.200

  D.110

  【參考答案】C

  【系統(tǒng)解析】【答案】C

  【解析】如果扣除月工資的20%,剩余部分(880元)將低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。因此,該工廠(chǎng)可從李某每月工資中扣除的最高限額=1100-900=200(元)。

  15在某上市公司工作的楊某工作年限為16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁減人員規(guī)定而與楊某解除勞動(dòng)合同,當(dāng)時(shí)楊某月工資為6400元,當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元,楊某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(  )元。

  A.76800

  B.102400

  C.126000

  D.168000

  【參考答案】B

  【系統(tǒng)解析】【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

  本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  可見(jiàn),補(bǔ)償?shù)淖罡吣晗奘?2年,超過(guò)12的也按12年計(jì)算。

  本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資=16×6400=102400(元)。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本題的工資沒(méi)有超出當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍,不適用最高年限12年這個(gè)規(guī)定。

  16某納稅人銷(xiāo)售購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn),萁營(yíng)業(yè)額的下列確定方法中,正確的是(  )。

  A.以全部收入為營(yíng)業(yè)額

  B.以銷(xiāo)售時(shí)的評(píng)估價(jià)格為營(yíng)業(yè)額

  C.以全部收入減去不動(dòng)產(chǎn)折現(xiàn)價(jià)值后的余額為營(yíng)業(yè)額

  D.以全部收入減去不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置原價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額

  【參考答案】D

  【系統(tǒng)解析】納稅人銷(xiāo)售或轉(zhuǎn)讓其購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn),以全部收入減去不動(dòng)產(chǎn)的購(gòu)置原價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額。

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