>>>2017上半年人力資源管理師二級(jí)考試基礎(chǔ)考點(diǎn)匯總
一、勞動(dòng)資源的稀缺性(重點(diǎn))
(一)勞動(dòng)資源稀缺性的含義
資源的稀缺性即資源的有限性，是指相對(duì)于人類(lèi)社會(huì)的無(wú)限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類(lèi)需要的力量。
(二)勞動(dòng)資源的稀缺性具有的屬性
1.勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)的稀缺性。
2.勞動(dòng)資源的稀缺性具有普遍和絕對(duì)的屬性。
3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。
【例題1.1.1】勞動(dòng)資源稀缺性的屬性包括( )。(2013年11月二級(jí)真題)
A.具有普遍性
B.僅存在于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中
C.是一種相對(duì)的稀缺性
D.僅存在于當(dāng)前社會(huì)
E.可以表現(xiàn)為消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力和支付手段的稀缺性
【答案】ACE
二、效用最大化(重點(diǎn))
效用最大化行為的觀點(diǎn)，通常作為經(jīng)濟(jì)分析的基本假設(shè)。根據(jù)效用最大化行為的觀點(diǎn)可知：
1.個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化;
2.企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化。
【例題1.1.2】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)追求的目標(biāo)是( )。(2012年5月三級(jí)真題)
A.利潤(rùn)最大化
B.差額最小化
C.效用最大化
D.差額最大化
【答案】A
【解析】在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，市場(chǎng)運(yùn)作的主體是企業(yè)和個(gè)人。市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為都有著自己的目標(biāo)，并以明智的方式追求這一目標(biāo)。個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化，企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化，利潤(rùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收入減去總費(fèi)用的差額部分。
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