6、在組織結構設計時要分析組織結構的影響因素，這些影響因素包括(　　)。

　　A.企業(yè)環(huán)境

　　B.企業(yè)規(guī)模

　　C.產品生產結構

　　D.信息溝通

　　E.企業(yè)戰(zhàn)略目標

　　7、 政府在工資宏觀調控方面的總原則包括(　　)。

　　A.平均工資的增長低于勞動生產率的增長

　　B.平均工資的增長高于勞動生產率的增長

　　C.企業(yè)工資總額的增長低于經濟效益的增長

　　D.在工資的調控上由水平控制向重點控制轉變

　　E.在工資的調控上由總量控制向水平控制轉變

　　8、 選擇關鍵績效指標的原則包括(　　)。

　　A.整體性

　　B.增值性

　　C.可測性

　　D.可控性

　　E.關聯(lián)性

　　9、 崗位定員法是根據(jù)(　　)計算和確定定員人數(shù)的方法。

　　A.崗位工作的經驗要求

　　B.崗位工作的效率

　　C.崗位工作人員的生產率

　　D.工作崗位的多少

　　E.崗位工作負荷量的大小

　　10、 以下對日清日結法的表述，正確的有(　　)。

　　A.提高了成本和投入

　　B.提高了質量和效率

　　C.增加了員工的心理惰性

　　D.提高了管理工作的有效性

　　E.提高了管理工作的及時性

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