點(diǎn)擊查看：2015二級(jí)人力資源管理師考試練習(xí)題及解析匯總
1、企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度的內(nèi)容不包括( )
(A)安全技術(shù)措施
(B)勞動(dòng)衛(wèi)生措施
(C)輔助性設(shè)施建設(shè)
(D)重大事故隱患分類
答案：ABC
解析：安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度，其計(jì)劃項(xiàng)目主要包括：安全技術(shù)措施，勞動(dòng)衛(wèi)生措施，輔助性設(shè)施建設(shè)、改善措施以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育措施等。
2、用人單位自用之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( )倍的工資。
(A)1
(B)1.5
(C)2
(D)3
答案：C
解析：一級(jí)教程
3、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循自愿的原則，但不包括( )
(A)申請(qǐng)調(diào)解自愿
(B)舉證自愿原則
(C)調(diào)解過程自愿
(D)履行協(xié)議自愿
答案：B
解析：自愿原則：(1)申請(qǐng)調(diào)解自愿。(2)調(diào)解過程自愿。(3)履行協(xié)議自愿。
4、自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起( )內(nèi)未達(dá)到調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
(A)10日
(B)15日
(C)20日
(D)30日
答案：D
解析：調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的期限為30日，即調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起的30日內(nèi)結(jié)束，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的( )前將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。
(A)5日
(B)7日
(C)15日
(D)30日
答案：A
解析：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的5日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。
6、緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)的有效對(duì)策包括( )
(A)廣泛的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
(B)超前的職業(yè)預(yù)測(cè)
(C)推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
(D)超前的職業(yè)指導(dǎo)
(E)較高費(fèi)用的人力資本投資計(jì)劃
答案：ABCD
解析：緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)最有效的對(duì)策是推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策，包括超前的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)預(yù)測(cè)、廣泛的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以及低費(fèi)用的人力資本投資計(jì)劃等
7、勞動(dòng)法律體系中的勞動(dòng)合同制度是指勞動(dòng)合同( )的規(guī)則。
(A)訂立
(B)解除
(C)履行
(D)終止
(E)變更
答案：ABCDE
解析：勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止
8、售后服務(wù)包括( )
(A)技術(shù)培訓(xùn)
(B)咨詢產(chǎn)品
(C)質(zhì)量三包
(D)特種服務(wù)
(E)提供零件
答案：ACDE
解析：售后服務(wù)是指產(chǎn)品銷售以后的各項(xiàng)服務(wù)工作。它包括以下幾個(gè)方面：①安裝調(diào)試。②提供維修。③提供零件。④質(zhì)量三包。⑤技術(shù)培訓(xùn)。⑥特種服務(wù)。
9、人力資源開發(fā)論體系包括( )
(A)心理開發(fā)
(B)環(huán)境開發(fā)
(C)倫理開發(fā)
(D)技能開發(fā)
(E)生理開發(fā)
答案：ABCDE
解析：這一理論體系包括了人力資源的心理開發(fā)、生理開發(fā)、倫理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)和環(huán)境開發(fā)。
10、企業(yè)集團(tuán)是一種新型的組織結(jié)構(gòu)模式，其構(gòu)成包括( )
(A)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)
(B)控投成員企業(yè)層
(C)參股成員企業(yè)層
(D)協(xié)作成員企業(yè)層
(E)核心企業(yè)
答案：BCDE
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