二、多項選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　71

　　應(yīng)用動態(tài)控制原理進(jìn)行建設(shè)項目投資控制時，相對于工程合同價而言，投資的計劃值有(　　)。

　　· A.

　　投資規(guī)劃

　　· B.

　　工程概算

　　· C.

　　工程預(yù)算

　　· D.

　　工程進(jìn)度款

　　· E.

　　工程決算

　　參考答案：B,C

　　參考解析：

　　【考點】動態(tài)控制在投資控制中的應(yīng)用。

　　【解析】在設(shè)計過程中投資的計劃值和實際值的比較即工程概算與投資規(guī)劃的比較，以及工程預(yù)算與概算的比較。在施工過程中投資的計劃值和實際值的比較包括：

　　(1)工程合同價與工程概算的比較;

　　(2)工程合同價與工程預(yù)算的比較;

　　(3)工程款支付與工程概算的比較;

　　(4)工程款支付與工程預(yù)算的比較;

　　(5)工程款支付與工程合同價的比較;

　　(6)工程決算與工程概算、工程預(yù)算和工程合同價的比較。

　　因此，正確選項是BC。

　　72

　　建設(shè)工程項目的全壽命管理包括(　　)。

　　· A.

　　決策管理

　　· B.

　　開發(fā)管理

　　· C.

　　設(shè)施管理

　　· D.

　　項目管理

　　· E.

　　保修管理

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析：

　　【考點】建設(shè)工程項目管理的發(fā)展趨勢。

　　【解析】將項目決策階段的開發(fā)管理(DM——Development Management)、實施階段的項目管理(PM——Project Management)和使用階段的設(shè)施管理(FM—FacilityManagement)集成為項目全壽命管理(1ifecycle Management)。

　　因此，正確選項是BCD。

　　73

　　關(guān)于成本分析的比率法的說法，正確的有(　　)。

　　· A.

　　比率法的特點是先把對比分析的數(shù)值變成相對數(shù)，再觀察其相互之間的關(guān)系

　　· B.

　　產(chǎn)值和工資是兩個不同的概念，用產(chǎn)值工資率指標(biāo)來考核人工費(fèi)的支出，可以很好地分析人工成本

　　· C.

　　通過預(yù)算成本、目標(biāo)成本和降低成本的比例關(guān)系，可以找到成本降低的途徑

　　· D.

　　動態(tài)比率分析，通常采用基期指數(shù)和環(huán)比指數(shù)來計算分析

　　· E.

　　通過將實際指標(biāo)與目標(biāo)指標(biāo)對比分析，可以找到影響目標(biāo)完成的積極和消極因素

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：

　　【考點】施工成本分析的方法。

　　【解析】施工成本分析的基本方法包括比較法、因素分析法、差額計算法、比率法等。其中，比率法是指用兩個以上的指標(biāo)的比例進(jìn)行分析的方法。它的基本特點是：先把對比分析的數(shù)值變成相對數(shù)，再觀察其相互之間的關(guān)系。常用的比率法有以下幾種：

　　(1)相關(guān)比率法

　　由于項目經(jīng)濟(jì)活動的各個方面是相互聯(lián)系，相互依存，相互影響的，因而可以將兩個性質(zhì)不同且相關(guān)的指標(biāo)加以對比，求出比率，并以此來考察經(jīng)營成果的好壞。例如：產(chǎn)值和工資是兩個不同的概念，但他們是投入與產(chǎn)出的關(guān)系。在一般情況下，都希望以最少的工資支出完成最大的產(chǎn)值。因此，用產(chǎn)值工資率指標(biāo)來考核人工費(fèi)的支出水平，可以很好地分析人工成本。

　　(2)構(gòu)成比率法

　　又稱比重分析法或結(jié)構(gòu)對比分析法。通過構(gòu)成比率，可以考察成本總量的構(gòu)成情況及各成本項目占總成本的比重，同時也可預(yù)算成本、實際成本和降低成本的比例關(guān)系，從而尋求降低成本的途徑。

　　(3)動態(tài)比率法

　　動態(tài)比率法是將同類指標(biāo)不同時期的數(shù)值進(jìn)行對比，求出比率，以分析該項指標(biāo)的發(fā)展方向和發(fā)展速度。動態(tài)比率的計算，通常采用基期指數(shù)和環(huán)比指數(shù)兩種方法。

　　因此，正確選項是ABD。

　　74

　　編制安全措施計劃的依據(jù)有(　　)。

　　· A.

　　國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)健康安全政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

　　· B.

　　在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的尚未解決的問題

　　· C.

　　安全生產(chǎn)事故處理規(guī)定

　　· D.

　　生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)措施

　　· E.

　　安全技術(shù)革新項目和員工提出的合理化建議

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】安全措施計劃制度。

　　【解析】編制安全措施計劃的依據(jù)包括：①國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)健康安全政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);②在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的尚未解決的問題;③造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所采取的措施;④生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)措施;⑤安全技術(shù)革新項目和員工提出的合理化建議。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　75

　　下列施工合同風(fēng)險中，屬于業(yè)主資信和能力風(fēng)險的有(　　)。

　　· A.

　　業(yè)主企業(yè)的經(jīng)營狀況惡化、瀕于倒閉，支付能力差，資信不好，撤走資金，惡意拖欠工程款

　　· B.

　　業(yè)主在工程中苛刻刁難承包商，濫用權(quán)力，施行罰款和扣款，對承包商的合理索賠要求不答復(fù)或拒不支付

　　· C.

　　業(yè)主改變設(shè)計方案、施工方案，打亂工程施工秩序，發(fā)布錯誤指令，非正常地干預(yù)工程但又不愿意給予承包商以合理補(bǔ)償

　　· D.

　　業(yè)主不能及時供應(yīng)設(shè)備、材料，不及時交付場地，不及時支付工程款

　　· E.

　　承包商的工作人員不積極履行合同，罷工、抗議等

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　【考點】業(yè)主資信和能力風(fēng)險的內(nèi)容。

　　【解析】業(yè)主資信和能力風(fēng)險。例如，業(yè)主企業(yè)的經(jīng)營狀況惡化、瀕于倒閉，支付能力差，資信不好，撤走資金，惡意拖欠工程款等;業(yè)主為了達(dá)到不支付或少支付工程款的目的，在工程中苛刻刁難承包商，濫用權(quán)力，施行罰款和扣款，對承包商的合理索賠要求不答復(fù)或拒不支付;業(yè)主經(jīng)常改變主意，如改變設(shè)計方案、施工方案，打亂工程施工秩序，發(fā)布錯誤指令，非正常地干預(yù)工程但又不愿意給予承包商以合理補(bǔ)償?shù)?業(yè)主不能完成合同責(zé)任，如不能及時供應(yīng)設(shè)備、材料，不及時交付場地，不及時支付工程款;業(yè)主的工作人員存在私心和其他不正作風(fēng)等。

　　因此，正確選項是ABCD。

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