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2013經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)財(cái)政稅收》基礎(chǔ)講義:第9章(5)

第 1 頁:一、材料成本的檢查
第 2 頁:二、工資及福利費(fèi)的檢查
第 3 頁:三、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的檢查
第 4 頁:四、生產(chǎn)成本及產(chǎn)成品的檢查
第 5 頁:五、期間費(fèi)用的檢查
第 6 頁:六、應(yīng)納稅所得額的檢查

  二、工資及福利費(fèi)的檢查

  (一)工資的檢查

  工資檢查包括:人員組成、工資總額組成、工資分配

1.人員組成的檢查 企業(yè)的全部在冊(cè)職工,包括固定職工、合同制職工、在冊(cè)臨時(shí)工。
不包括:
(1)應(yīng)從提取的職工福利費(fèi)中列支的醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員;
(2)已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)救濟(jì)金的離退休職工、下崗職工、待崗職工;
(3)已出售的住房或者租金收入計(jì)入住房周轉(zhuǎn)金的出租房的管理服務(wù)人員。
檢查時(shí)注意不屬于本企業(yè)人員、屬于費(fèi)用工(從費(fèi)用中列支的非在冊(cè)臨時(shí)雇傭人員)和虛報(bào)冒領(lǐng)等三種情況的工資支出。
2.工資總額組成的檢查 包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
不包括:
(1)雇員向納稅人投資而分配的股息所得;
(2)按規(guī)定為雇員支付的社會(huì)保障性繳款;
(3)從已提取職工福利基金中支付的各項(xiàng)福利支出(包括職工生活困難補(bǔ)助、探親路費(fèi)等);
(4)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)支出;
(5)雇員調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);
(6)雇員離退休、退職待遇的各項(xiàng)支出;
(7)獨(dú)生子女補(bǔ)貼;
(8)納稅人負(fù)擔(dān)的住房公積金等。
3.工資分配的檢查 核查工資的分配是否按照其實(shí)際用途進(jìn)行列支,有無不應(yīng)列作生產(chǎn)成本而計(jì)入生產(chǎn)成本的情況。

  【例題·單選題】(2006年)下列項(xiàng)目中可以計(jì)入企業(yè)工資總額的是( )。

  A.年終加薪

  B.雇員向企業(yè)投資而分配的股息所得

  C.勞動(dòng)保護(hù)支出

  D.獨(dú)生子女補(bǔ)貼

  【答案】A

  【解析】本題考查工資總額組成的檢查。

  (二)職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的檢查(掌握稅法規(guī)定)

  1.職工福利費(fèi)的檢查

  稅法:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),不超過工資薪金總額14%準(zhǔn)予在稅前扣除。

  2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的檢查

  企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%準(zhǔn)予在稅前扣除。

  企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2.5%準(zhǔn)予在稅前扣除。

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