全套筆記：2013經(jīng)濟(jì)師考試《中級農(nóng)業(yè)》重點輔導(dǎo)匯總

第一章 農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)概述

第一節(jié) 合作經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和合作社的概念與原則

　　【了解】自然經(jīng)濟(jì)中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

　　以自給自足為生產(chǎn)目的、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)為“小而全”的狀態(tài)，屬于“自我完成型”，生產(chǎn)過程是非社會化的，農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)為小農(nóng)經(jīng)濟(jì)。

　　【了解】工業(yè)革命后合作經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生

　　資本主義消滅小農(nóng)經(jīng)濟(jì)最典型的案例，是英國資本主義初期的圈地運(yùn)動。合作經(jīng)濟(jì)是作為小生產(chǎn)者的一種經(jīng)濟(jì)自衛(wèi)互利手段而產(chǎn)生的，最主要的有：農(nóng)業(yè)流通領(lǐng)域中的供銷合作社、農(nóng)業(yè)金融領(lǐng)域中的信用合作社、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社。

　　英國的羅奇代爾公平先鋒社，主要內(nèi)容有：1、社員不論投入多少股份，每人僅有一票投票權(quán);2、股金不參與分紅只得利息，其利率不得超過市場上的通行利率;3、營業(yè)盈余按照社員每年與社的交易額分配。

　　【了解】農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展

　　【掌握】合作社的定義和性質(zhì)

　　定義：在商品經(jīng)濟(jì)條件下，勞動者約定共營的企業(yè)法人。

　　性質(zhì)：

　　1、勞動者：主體必須是勞動者，有別于資產(chǎn)者的合股。不一定一律將社員的原有生產(chǎn)資料合并，也可在社員私有財產(chǎn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)立合作經(jīng)濟(jì)組織，社員也可帶資入股;2、約定性:由共營制經(jīng)濟(jì)組織的社員共同約定;3、共營制;

　　4、企業(yè)法人

　　法人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

　　企業(yè)法人是相對于自然人企業(yè)而言的，無限責(zé)任制的獨資企業(yè)及合伙制企業(yè)都屬于非法人性質(zhì)的自然人企業(yè);有限責(zé)任制的有限責(zé)任公司、股份有限公司和合作社，都屬于企業(yè)法人。

　　企業(yè)法人和非法人企業(yè)的區(qū)別：1、企業(yè)法人必須符合以下條件：依法成立;有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費;有自已的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所;能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。2、股東(或社員)以其出資額或所持股份為限對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3、董事(或理事)的信托責(zé)任，出資者(或社員)都不親自經(jīng)營企業(yè)。4、內(nèi)部的法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)法人一般要建立股東會(或社員會)、董事會(或理事會)以及監(jiān)事會。

　　【熟悉】合作社與集體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

　　集體經(jīng)濟(jì)是按經(jīng)濟(jì)組織的所有制性質(zhì)而言的，而合作經(jīng)濟(jì)是按經(jīng)濟(jì)組織的組成及運(yùn)行方式而言的。集體經(jīng)濟(jì)組織可以是合作社，也可以是非合作社。按合作社原則組建的就是集體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的集體所有制的合作社，按《企業(yè)法》中有關(guān)原則組建的集體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)，就是集體企業(yè)。集體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的農(nóng)業(yè)合作社，可以實行生產(chǎn)資料全部歸集體經(jīng)濟(jì)組織所有的所有制;也可以實行主要生產(chǎn)資料如土地為集體所有制，而不觸動社員其他生產(chǎn)資料的個人私有權(quán)。合作社可包容多種所有制，它的所有制性質(zhì)要依據(jù)其主要生產(chǎn)資料的歸屬確定。

　　【了解】合作社原則的發(fā)展史

　　合作社基本原則的基本點，源于1884年英國羅奇代爾公平先鋒社提出的“行為規(guī)則與組織要點”;1986年國際合作社聯(lián)盟第28屆大會再次確認(rèn)此6條原則：入社自愿、退社自由;民主管理、一個一票;限制股息;盈余按惠顧者返還;重視教育;加強(qiáng)社間合作。

　　【掌握】合作社原則的內(nèi)容

　　經(jīng)1995年第31屆國際合作社聯(lián)盟代表大會確立，后經(jīng)1997年代表大會批準(zhǔn)的合作社原則內(nèi)容如下：

　　1、自愿與社員資格開放原則

　　(1)自愿原則：入社自愿和退社自由。社員有權(quán)利要求退社，并帶走他入社時所交股金和土地，但不能要求帶走合作社的公共積累資金。退社必須通過社員大會(或社員代表大會)或理事會的審查同意，股金和土地也要在年終結(jié)算后退還。

　　(2)社員資格開放原則：除申請入社者必須是勞動者這一基本要求外，在其他入社條件上均實行開放原則。

　　2、民主控制原則：即“一人一票表決權(quán)”，體現(xiàn)出合作社為勞動聯(lián)合、股份公司為資本聯(lián)合。

　　3、社員經(jīng)濟(jì)參與原則

　　(1)合作社的收益在國家、集體、個人三者間進(jìn)行分配，應(yīng)貫徹國家、集體、個人三兼顧原則。應(yīng)按規(guī)定向國家依法繳納稅金;按有關(guān)財會制度及社章規(guī)定提留公共積累(公積金、公益金)。公共積累是屬于全體社員集體所有的共同財產(chǎn)，只能作為擴(kuò)大再生產(chǎn)和發(fā)展社員公共福利事業(yè)的基金，公共積累是不可分割的，任何人入社時不需補(bǔ)交，退社時不能分走。

　　(2)合作社第二層次的分配涉及社員之間的互利問題。以按勞分配為主，社員的股本一般只能取得一定利息，而不能參與盈利分配。即社員的股本只能得到有限的回報。具體分配辦法如下，一是供銷合作社和消費合作社的盈余按與社員間的交易額，即按照社員從合作社購買的生產(chǎn)生活資料的數(shù)量及金額，以及社員委托合作社代銷產(chǎn)品的數(shù)量及金額，按比例分配給每一位社員。二是信用社的盈余常采用縮小存款和貸款之間的利率差額的辦法向社員分配。

　　4、自治和獨立原則;5、教育、培訓(xùn)和信息服務(wù)原則;6、合作社之間的合作原則;7、關(guān)心社區(qū)發(fā)展原則。