3、企業(yè)年金方案的內(nèi)容:

　　(1)參加人員范圍;

　　(2)資金籌集方式;

　　(3)職工企業(yè)年金個人賬戶管理方式;

　　(4)基金管理方式;

　　(5)計發(fā)辦法和支付方式;

　　(6)支付企業(yè)年金待遇的條件;

　　(7)組織管理和監(jiān)督方式;

　　(8)中止繳費(fèi)的條件;

　　(9)雙方約定的其它事項。

　　4、企業(yè)年金的發(fā)放

　　職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。

　　(四)企業(yè)年金合同爭議的處理

　　因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以依法提請仲裁或者訴訟;因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的,按國家有關(guān)集體合同爭議處理規(guī)定執(zhí)行。

　　二、補(bǔ)充醫(yī)療保險

　　1、補(bǔ)充醫(yī)療保險是單位或特定人群根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入水平和疾病的嚴(yán)重程度,自愿參加的一種輔助性醫(yī)療保險,是基本醫(yī)療保險的補(bǔ)充和完善。主要包括:職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險,社會醫(yī)療救助和商業(yè)醫(yī)療保險。

　　2、我國基本醫(yī)療保險制度是按照“基本水平、廣泛覆蓋、雙方負(fù)擔(dān)、統(tǒng)賬結(jié)合”的原則確定的。

　　3、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的形式:一是商業(yè)醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)舉辦;二是社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦;三是大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。

　　4、商業(yè)醫(yī)療保險的險種:(1)基礎(chǔ)醫(yī)療保險(2)大病保險(3)傷殘保險(4)與基本醫(yī)療保險銜接的大病保險。

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