11 某著名汽車集團(tuán)公司建立房地產(chǎn)子公司，進(jìn)軍房地產(chǎn)行業(yè)，該集團(tuán)公司采用的是(　　)戰(zhàn)略。

　　A.橫向一體化

　　B.縱向一體化

　　C.相關(guān)多元化

　　D.非相關(guān)多元化

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)中的非相關(guān)多元化戰(zhàn)。該題中汽車行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)是兩個(gè)沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的行業(yè)，所以該集團(tuán)公司實(shí)施的是非相關(guān)多元化戰(zhàn)。

　　12 當(dāng)前，企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核項(xiàng)目不包括(　　)。

　　A.工作業(yè)績(jī)

　　B.工作能力

　　C.工作態(tài)度

　　D.工作計(jì)劃

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查員工績(jī)效考核的考核項(xiàng)目。當(dāng)前，企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目。

　　13 在戰(zhàn)略控制方法中，美國(guó)杜邦分析法特別適用于(　　)。

　　A.跨國(guó)企業(yè)

　　B.中型企業(yè)

　　C.產(chǎn)品多樣化的大企業(yè)

　　D.產(chǎn)品單一化的小型企業(yè)

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查戰(zhàn)控制的方法。美國(guó)杜邦分析法特別適用于產(chǎn)品多樣化的大企業(yè)。

　　14 在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模式中，創(chuàng)新成果應(yīng)用最難的是(　　)。

　　A.需求拉動(dòng)模式

　　B.技術(shù)推動(dòng)模式

　　C.交互作用模式

　　D.市場(chǎng)引導(dǎo)模式

　　參考答案：B

　　參考解析

　　本題考查技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程的模式。創(chuàng)新成果應(yīng)用上，技術(shù)推動(dòng)模式難，需求拉動(dòng)模式和交互作用模式都是易的。

　　15 在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)，將折舊視為現(xiàn)金流人量的原因是(　　)。

　　A.折舊是非付現(xiàn)成本

　　B.折舊可抵稅

　　C.折舊是付現(xiàn)成本

　　D.折舊不可抵稅

　　參考答案：A

　　參考解析

　　本題考查營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量的相關(guān)知識(shí)。在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí)。將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。

　　16 有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)(　　)以上監(jiān)事通過(guò)。

　　A.五分之三

　　B.三分之二

　　C.三分之一

　　D.半數(shù)

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則。有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。

　　17 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素，而重新審查核定的生產(chǎn)能力是指(　　)。

　　A.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

　　B.預(yù)期生產(chǎn)能力

　　C.計(jì)劃生產(chǎn)能力

　　D.查定生產(chǎn)能力

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查生產(chǎn)能力的種類。查定生產(chǎn)能力是指企業(yè)沒(méi)有設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力資料或設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力資料可靠性低情況下。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素，而重新審查核定的生產(chǎn)能力。

　　18人力資源規(guī)劃謀求的是企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)保持(　　)。

　　A.時(shí)間匹配

　　B.數(shù)量相符

　　C.結(jié)構(gòu)匹配

　　D.動(dòng)態(tài)平衡

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查人力資源規(guī)劃的含義。人力資源規(guī)劃謀求的是企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)、目標(biāo)和任務(wù)保持動(dòng)態(tài)平衡。

　　19 某公司股票的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為1.5，市場(chǎng)平均報(bào)酬率為11%，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為6%。使用資本資產(chǎn)定價(jià)模型計(jì)算股票的資本成本率為(　　)。

　　A.22.5%

　　B.20%

　　C.13.5%

　　D.14%

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查資本資產(chǎn)定價(jià)模型的計(jì)算。股票的資本成本率=無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率+風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)×(市場(chǎng)平均報(bào)酬率-元風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率)=6%+1.5×(11%-6%)=13.5 96。

　　20 當(dāng)今，企業(yè)間的合并與收購(gòu)已成為企業(yè)實(shí)施(　　)的主要途徑。

　　A.后向一體化戰(zhàn)略

　　B.前向一體化戰(zhàn)略

　　C.橫向一體化戰(zhàn)略

　　D.縱向一體化戰(zhàn)略

　　參考答案：C

　　參考解析

　　本題考查企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)中的橫向一體化戰(zhàn)。當(dāng)今，企業(yè)間的合并與收購(gòu)已成為企業(yè)實(shí)施橫向一體化戰(zhàn)的主要途徑。

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