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2015經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》單元測(cè)試題及答案(6)

2015年經(jīng)濟(jì)師正在備考,考試吧為您整理了“2015經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》單元測(cè)試題及答案”,更多2015經(jīng)濟(jì)師備考資料請(qǐng)關(guān)注“考試吧經(jīng)濟(jì)師”微信!
第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):案例分析題
第 6 頁(yè):參考答案及解析

  21.工作擴(kuò)大化的主要方式不包括(  )。

  A.包干負(fù)責(zé)制

  B.構(gòu)建自然性工作單元

  C.延長(zhǎng)工作周期

  D.增加職位的工作內(nèi)容

  22.關(guān)注提高工作的挑戰(zhàn)性、意義性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改進(jìn),這在工作設(shè)計(jì)中被稱(chēng)為(  )。

  A.工作擴(kuò)大化

  B.工作輪換

  C.工作豐富化

  D.工作生活質(zhì)量

  23.關(guān)于工作輪換的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.不必考慮員工個(gè)人的意愿,可以進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換

  B.對(duì)于過(guò)于敏感或有高度機(jī)密性的職位,不適合使用工作輪換

  C.工作輪換必須有序進(jìn)行,以免影響正常的工作秩序和工作效率

  D.工作輪換的時(shí)間間隔一定要合適

  24.下列工作設(shè)計(jì)方法中,(  )特別適合于扁平化和網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)。

  A.工作擴(kuò)大化

  B.工作輪換

  C.工作生活質(zhì)量

  D.自主性工作團(tuán)隊(duì)

  25.下列工作設(shè)計(jì)方法中,(  )強(qiáng)調(diào)確立工作群體的工作職責(zé)并平衡工作的社會(huì)和技術(shù)部分。

  A.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)方法

  B.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法

  C.生物型工作設(shè)計(jì)法

  D.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法

  26.工作設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要關(guān)注三個(gè)層面,其中不包括(  )。

  A.領(lǐng)導(dǎo)層

  B.企業(yè)文化

  C.企業(yè)規(guī)模

  D.設(shè)計(jì)方法

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