| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 2 頁(yè)：多選題 |
| 第 3 頁(yè)：答案 |
二、多項(xiàng)選擇題
1、下列屬于財(cái)務(wù)目標(biāo)體系表明公司必須致力于達(dá)到的結(jié)果有( )。
A、市場(chǎng)占有率
B、收益增長(zhǎng)率
C、滿意的投資回報(bào)率
D、股票價(jià)格評(píng)價(jià)
2、下列屬于公司戰(zhàn)略功能的是( )。
A、公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向
B、公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動(dòng)力
C、公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
D、公司戰(zhàn)略是一系列或整套的決策或行動(dòng)方式
3、下列各項(xiàng)分析中，屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有( )。
A、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
B、市場(chǎng)需求分析
C、企業(yè)資源分析
D、企業(yè)核心能力分析
4、戰(zhàn)略實(shí)施就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，為了將戰(zhàn)略付諸實(shí)施，需要制定一些關(guān)鍵的決策。下列各項(xiàng)中，屬于戰(zhàn)略實(shí)施需要解決的主要問題有( )。
A、需要有一個(gè)有效的組織結(jié)構(gòu)
B、人員和制度的管理頗為重要
C、要協(xié)調(diào)好企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化和控制諸方面
D、公司政治扮演著重要角色
5、Windows操作系統(tǒng)的出現(xiàn)打破了某家計(jì)算機(jī)制造商對(duì)圖形界面的控制，并出現(xiàn)了數(shù)種互不兼容的操作系統(tǒng)大戰(zhàn)。因此，這家計(jì)算機(jī)制造商重新協(xié)調(diào)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)，走出單一產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)模式，銷售應(yīng)用范圍更廣的產(chǎn)品，令公司擺脫倒閉厄運(yùn)。根據(jù)以上信息可以判斷，該公司進(jìn)行的戰(zhàn)略變革種類包括( )。
A、技術(shù)變革
B、產(chǎn)品和服務(wù)變革
C、結(jié)構(gòu)和體系變革
D、人員變革
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技術(shù)變革 |
涉及企業(yè)的生產(chǎn)過程，包括開發(fā)使之有能力與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡的知識(shí)和技能 |
涉及工作方法、設(shè)備和工作流程等生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)技術(shù) |
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產(chǎn)品和服務(wù)變革 |
企業(yè)的產(chǎn)出的變革 |
包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品 |
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結(jié)構(gòu)和體系變革 |
企業(yè)運(yùn)作的管理方法的變革 |
包括結(jié)構(gòu)變化、政策變化和控制系統(tǒng)變化 |
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人員變革 |
企業(yè)員工價(jià)值觀、工作態(tài)度、技能和行為方式的轉(zhuǎn)變 |
確保職工努力工作，完成企業(yè)目標(biāo) |
6、下列關(guān)于漸進(jìn)性變革與革命性變革的表述中，正確的有( )。
A、革命性變革在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生
B、漸進(jìn)性變革穩(wěn)定地推進(jìn)變化
C、革命性變革影響整個(gè)企業(yè)體系
D、漸進(jìn)性變革最終實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)化
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漸進(jìn)性變革的特點(diǎn) |
革命性變革的特點(diǎn) |
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在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生； |
在企業(yè)生命周期中不常發(fā)生； |
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穩(wěn)定地推進(jìn)變化； |
全面轉(zhuǎn)化； |
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影響企業(yè)體系的某些部分 |
影響整個(gè)企業(yè)體系 |
7、下列關(guān)于戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段的說法中，正確的有( )。
A、在連續(xù)階段，戰(zhàn)略會(huì)發(fā)生較大的變化
B、在漸進(jìn)階段，戰(zhàn)略發(fā)生緩慢的變化
C、在不斷改變階段，戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無(wú)方向或無(wú)重心的特點(diǎn)
D、在全面階段，企業(yè)戰(zhàn)略是在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)、發(fā)生革命性或轉(zhuǎn)化性的變化
8、下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)的是( )。
A、調(diào)整企業(yè)理念
B、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位
C、重新構(gòu)建企業(yè)文化
D、重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
9、下列選項(xiàng)中，屬于處理變革阻力時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的有( )。
A、變革的節(jié)奏
B、變革的范圍
C、變革的管理方式
D、變革的時(shí)機(jī)選擇
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