中國(guó)公務(wù)員原生態(tài)之升遷篇：極限耐煩心

　　從1987年大學(xué)畢業(yè)參加工作至今，我自始至終在基層工作，而今已是奔五的人了，上調(diào)的機(jī)會(huì)已是十分的渺茫，升遷除了祖墳冒青煙，自己知道自己的命運(yùn)，隨遇而安吧，那些不切實(shí)際的想法就讓他隨風(fēng)而去。

　　不過，就此打住還是不情愿的，畢竟是公務(wù)員，是一個(gè)有著正常生活心態(tài)的人，很多時(shí)日，我還是有著自己的想法的，尤其是自己有很多委屈沉在心中，自然構(gòu)成有許多的怨氣，這些氣不吐吐，牢騷不發(fā)發(fā)心理上還是有很多的不平衡。

　　我的工作是具體的，盡管從事的是基層黨務(wù)工作，但實(shí)際上到縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)，黨和政是不分開的，從事黨務(wù)照樣抓行政工作，在行政崗位上，黨務(wù)仍不能不抓。就我而言，雖是黨委宣傳部門責(zé)任人，但除了抓黨務(wù)，近幾年大部分精力卻投入到高速公路、鐵路、城鎮(zhèn)開發(fā)的征地、拆遷之中，還抓過計(jì)劃生育，基層矛盾排解排查等。

　　現(xiàn)在的基層工作，實(shí)際并不是想象的那樣好做，就以征地拆遷而言，無(wú)論國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)，還是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都或多或少有損老百姓的利益，加上我們落后地區(qū)失地農(nóng)民生產(chǎn)生活保障還未能完全理順，群眾一定程度的不配合時(shí)有發(fā)生，有時(shí)甚至發(fā)生大規(guī)模群體事件，在這些情形當(dāng)中，我等從強(qiáng)勢(shì)群體變成弱勢(shì)群體，群眾辱罵不敢還口，有人對(duì)我動(dòng)手動(dòng)腳也不敢還手，只要稍有點(diǎn)舉動(dòng)就會(huì)被不明真相之人抓住不放，更會(huì)被不良用心者大做文章，如此下來，我�？嘈�公務(wù)員的媽只有一個(gè)，可“父親”卻多了，因?yàn)橹该�道姓罵娘的無(wú)計(jì)其數(shù)，而自己又不敢應(yīng)罵。

　　群眾的事如此，應(yīng)對(duì)上級(jí)有時(shí)也無(wú)所適從，我時(shí)常接到州一級(jí)的文件，有許多要求很急，曾幾何時(shí)，頭天下發(fā)的文件傳真，第二天上面就要結(jié)果，如果不按時(shí)上報(bào)年度考核往往要被扣被罰，本指望工作有獎(jiǎng)年終干部職工有點(diǎn)甜頭，如果一罰無(wú)疑會(huì)讓年終獎(jiǎng)泡湯，明知這是種寅時(shí)開花卯時(shí)結(jié)果作法，但也要硬著頭皮完成，不行就加班加點(diǎn)，說實(shí)在的，5+2(即每周正常工作5天，兩天假期也不放過)、白加黑(白天正常上班，晚上也要保持聯(lián)絡(luò)通暢應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的社會(huì)問題)的工作也成為常態(tài)工作，那所謂的休假盡量不去奢望。

　　基層升遷概卒太低，塘子只有這么大，試想想，一個(gè)縣幾十萬(wàn)人口，縣一級(jí)干部充其量三十余人，要想到這“官”上有所進(jìn)步實(shí)在步履維艱，加上這年頭空降的多，上面下來掛任的多，工作地起來者真可謂鳳毛麟角，而政治上前景不佳，勢(shì)必帶來的是經(jīng)濟(jì)上的畏縮不前，現(xiàn)在畢竟實(shí)行職務(wù)工資，任多大職拿多高薪水天經(jīng)地義，職務(wù)低就該拿低工資已成不真事實(shí)。這點(diǎn)工資勉強(qiáng)維持生計(jì)可以，但要想有什么大的舉動(dòng)亦或購(gòu)房等只能在牙縫中擠，說句不該說的話，把身體保護(hù)好，千萬(wàn)莫生病，如生病面對(duì)巨額藥款那就只有喊“天”的份了。

　　也有人講我很輕松愉快，生活很充實(shí)，的確，有很多時(shí)日還是自我感覺良好的，但實(shí)際工作中在基層工作的公務(wù)員必須有著極限的耐煩心：對(duì)社會(huì)事務(wù)，對(duì)具體工作，對(duì)上級(jí)，對(duì)升遷，對(duì)自身經(jīng)濟(jì)交往莫不如此。