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兩會觀察:推動社會管理向治理轉(zhuǎn)型

來源:考試吧 2013-3-15 14:49:48 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  更多公眾參與

  全國人大代表、江蘇瑞信律師事務所主任劉玲對出租車行業(yè)關注較多。對于全國多地相繼發(fā)生的出租車罷運事件,劉玲代表調(diào)查發(fā)現(xiàn),根源還在于出租車的經(jīng)營管理方式。

  目前,出租車司機總體還比較松散,大多處于被動接受管理的狀態(tài),在很多問題上不能與政府有關部門和出租車公司形成平等對話。如果能夠在出租車司機中成立行業(yè)協(xié)會,使之能與政府有關主管部門、出租車公司平等溝通,參與到出租車經(jīng)營管理中,很多問題和矛盾是可以化解的。

  “暢通民意渠道固然需要,但還是被動的,民眾不找上門來,政府部門還是‘睜眼瞎’!敝炝杏翊碚J為,現(xiàn)在各級政府提供的公共服務不可謂不多,但急需解決“最后一公里”問題:如何把公共服務真正“送達”真正有需要的人群。在這一點上,各類研究機構、社會組織具有得天獨厚的優(yōu)勢。

  全國人大代表、江蘇省南通市市長張國華認為,推動社會管理向治理轉(zhuǎn)變,需要加快各類社會組織、群眾組織的培育,推進社區(qū)建設,完善社區(qū)自治,進而更多地讓公眾參與到社會管理中來,通過多方互動與協(xié)作配合,凝聚社會管理的整體合力。

  全國人大代表、廣東省惠州市旅游局局長黃細花認為,政府主管部門要借助“外腦”并形成制度和約束機制,才能真正匯聚民意、民智。在此過程中,相關部門要成為一個“設計者”,把形成的意見整合提升為“制度框架”,具體工作仍要交由更具專業(yè)能力的社會組織去完成。

  “比如當前的孤殘兒童收養(yǎng)問題,就說明過去的解決模式和路徑已經(jīng)不適合了。在各種社會組織已先期參與和發(fā)展的情況下,由官方另起爐灶就是一種資源浪費,更何況做得不一定比前者好。”

  注重源頭化解

  2012年,國內(nèi)多個地區(qū)因房屋拆遷、重大工程建設引發(fā)群體性事件,究其原因,很大程度上是缺乏前期社會穩(wěn)定風險評估。

  “在矛盾凸顯期,大量社會矛盾存在于基層,如果能從源頭上開始介入,在苗頭狀態(tài)加以干預,很多矛盾是可以化解的!比珖舜蟠、江蘇省南京市檢察院職務犯罪預防局局長林志梅認為,許多社會管理問題,在萌芽狀態(tài)是完全可以解決的,關鍵在于各級黨委政府和司法機關要發(fā)揮主觀能動性,積極主動地去開展矛盾隱患排查化解工作。

  在江蘇省南通市,從2003年4月創(chuàng)建社會矛盾糾紛大調(diào)解機制至今,南通各級調(diào)解組織共化解各類矛盾糾紛31萬余件,調(diào)解成功率達97%以上。

  張國華代表說,社會穩(wěn)定風險評估、大調(diào)解等機制的建立就是要改變維穩(wěn)“馬后炮”的局面,立足事前防范,著重源頭化解,這正是治理和管理的不同之處。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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