2014年6月6日下午北京市公務員考試二次調劑面試真題
1. 今年報考公務員的人很少,結合崗位說一說你為什么報考這個崗位?
【題目類型】自我認知與職位匹配
【考查能力】人崗匹配
【參考解析】
各位考官大家好,很榮幸能夠進入到面試階段,接受各位考官的考察。此次我之所以選擇報考某街道辦的綜合文秘崗位,是因為在報考前是在對自己的專業(yè)背景和特長能力等進行了全面的梳理、慎重的考慮,最終在眾多崗位中毫不猶豫的做了這個決定。
首先,我畢業(yè)于某211大學的文學類專業(yè),7年本碩的學習經歷,使我掌握了關于寫作的系統(tǒng)理論知識。在校期間,我一直擔任校報的學生記者,每月固定供稿,這鍛煉了我嚴謹規(guī)范的文字寫作能力,也培養(yǎng)了我多聽、多看、多想、多寫的良好習慣。同時我還曾在一家民營企業(yè)擔任過行政秘書的職務,通過工作,我進一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展追求。我希望今后繼續(xù)從事辦公室行政工作,將我的知識學以致用,更好的發(fā)揮自己的特長和專業(yè)技能。
其次,雖然現在大學生就業(yè)的選擇越來越多元,但成為一名公務員是我一直以來的夢想,從小父親就教育我,能為黨、國家和人民服務是自己最大的榮耀。而基層公務員的工作直接接觸群眾,能夠在一線為群眾服務,通過自己踏踏實實的努力,就可以看到具體的成果。同時基層工作相對比較瑣碎、繁雜,是鍛煉自身能力、砥礪自身品格、了解群眾所思所想的廣闊舞臺,我相信只要我們堅持做到"為民、務實、清廉",實實在在為群眾解決困難、辦實事,就一定能把基層的工作做好,贏得人民群眾的信任。
再次,從個人的性格特點來說,我認為我的優(yōu)點在于做事踏實、細心,不好高騖遠,這也是我父母從小對我的教育形成的,我會終身保持并發(fā)揚它們。在工作中我會本著嚴謹有序、優(yōu)質高效的原則,高標準、高效率的完成領導交辦的每一件任務。
最后,假如我能夠成為一個光榮的基層公務員,我一定不斷學習,不斷"充電",不斷完善自我,超越自我,做一個讓組織放心,讓人民滿意的公務員。
2. 在農民工專場招聘會的現場,有很多大學生前來求職,甚至有名牌大學的學生和農民工競爭一個崗位,談談你的看法 。
【題目類型】綜合分析-現象類
【考查能力】對社會現象的理解和認識能力
【參考解析】
近幾年我國就業(yè)形勢比較嚴峻,隨著大學畢業(yè)生逐年增加,使得大學生就業(yè)難問題也日顯突出。農民工求職現場出現很多大學生來應聘,一方面說明大學生就業(yè)困難,另一方面也表明當前部分大學生就業(yè)觀念的轉變。
大學生就業(yè)難的問題,一是體現了政府的就業(yè)機制還不完善,我國以農業(yè)和傳統(tǒng)手工業(yè)為主的經濟體制能為大學生提供的就業(yè)崗位并不多。二是部分學校盲目擴招導致的畢業(yè)生人數與就業(yè)市場供大于求的矛盾將日益凸顯。同時學校教育與市場需求脫節(jié)。三是很多用人單位要求求職者二至三年的工作經驗,相當多的用人單位存在著重學歷而輕視實踐的傾向,導致大學生就業(yè)門檻提高。
此外還存在大學生就業(yè)期望值較高,理想與現實存在較大差距。表現在畢業(yè)生對自己估計過高,眼高手低;對薪水、福利待遇要求過高;片面追求等大城市就業(yè),不愿去一些小城市發(fā)展;對單位選擇過高眼光只關注機關事業(yè)單位或大型企業(yè),而不能接受中小企業(yè)單位工作等。
題目中所反映的大學生參加農民工求職會的情況表明大學生就業(yè)觀念的改變,但是同時也在一定程度上造成了大量的人才浪費,解決大學生的就業(yè)問題已經成為了重中之重。
一是政府要加大改革力度,加強畢業(yè)生就業(yè)市場的研究、探討和實踐,積極培育規(guī)范、健康和法制化的各級勞動力就業(yè)市場;深化人事勞動、戶籍、檔案、社會保障等制度的改革,破除地方和部門的保護主義,制定靈活優(yōu)惠的政策,鼓勵畢業(yè)生的合理流動,引導畢業(yè)生到艱苦的地方就業(yè)。另外,政府還應建立高校畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓機制。
二是高校要以市場為導向,并對市場進行有效引導。根據經濟社會發(fā)展的實際情況,合理配置教育資源,加快高校專業(yè)結構的調整。
三是用人單位應主動消除就業(yè)歧視,應該減少過分注重工作經驗等對大學生就業(yè)造成不良大學生就業(yè)難問題的原因與對策影響,企業(yè)在競爭過程中應樹立有計劃的人才儲備觀,同時杜絕學歷高消費,避免造成人才浪費。
相信通過各方努力,大學生就業(yè)問題會得到好的很好的解決,使大學生人才學有所用,為國家建設貢獻力量。