2012年山東濟南“三支一扶”即將啟動

　　24日,記者從濟南市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作暨三支一扶計劃實施工作會議上獲悉,今年濟南市的“三支一扶”計劃實施工作即將啟動,“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間給予每人每月2360元生活工作補貼,報考縣(市)區(qū)及以下事業(yè)單位招考加10分。

　　服務(wù)期間,每個大學(xué)生每月可享2360元補貼

　　據(jù)介紹,今年的招募工作由市和縣(市)區(qū)共同完成,實行網(wǎng)上報名。整個工作分為現(xiàn)場確認(rèn)、筆試面試和崗前培訓(xùn)三個環(huán)節(jié),其中筆試由全省統(tǒng)一組織,面試全市統(tǒng)一命題,崗前培訓(xùn)主要以講解本地經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)崗位、風(fēng)土人情等情況為重點,確保“三支一扶”大學(xué)生能順利上崗。

　　記者了解到,今年“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間給予每人每月2360元生活工作補貼(含單位和個人應(yīng)繳納的社會保險),按月發(fā)放。

　　濟南市人社局有關(guān)負責(zé)人表示,今年將在原有“三支一扶”支農(nóng)和扶貧項目下,進一步細化崗位分類,拓展到就業(yè)和社會保障基層服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村文化建設(shè)、貧困村整村推進等領(lǐng)域中去,更好地服務(wù)于農(nóng)村基層各項事業(yè)。同時,根據(jù)崗位的設(shè)置情況,科學(xué)確定招募條件,進一步提高人崗相適的匹配度,充分發(fā)揮大學(xué)生的專長,實現(xiàn)學(xué)有所用、用其所學(xué)。

　　報考縣(市)區(qū)事業(yè)單位可加10分,鼓勵優(yōu)秀生基層就業(yè)

　　“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期一般為三年,服務(wù)期滿面臨再就業(yè)問題。為提高他們的期滿就業(yè)率,濟南市重點推出了多項措施。首先是繼續(xù)落實好公務(wù)員招考和事業(yè)單位考錄優(yōu)惠政策。其中,公務(wù)員招考針對基層服務(wù)人員設(shè)置的專項崗位要不低于總崗位的15%,報考省市事業(yè)單位筆試總分加5分,報考縣(市)區(qū)及以下事業(yè)單位招考加10分。

　　同時鼓勵優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生留在基層就業(yè)。按照省有關(guān)政策規(guī)定,連續(xù)連年考核優(yōu)秀的,或者服務(wù)期滿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的,經(jīng)縣(市)區(qū)“三支一扶”辦公室推薦可免筆試,通過考核直接聘用。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格、所在單位同意,可簽訂不少于3年的聘用合同。

　　此外還將鼓勵國有大中型企業(yè)帶頭吸納服務(wù)期滿大學(xué)生,促進服務(wù)期滿大學(xué)生就業(yè)。同時,各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)將組織促進就業(yè)的專場招聘會,提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),不斷提高大學(xué)生就業(yè)能力。