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重慶:2009年公考申論預(yù)測卷及范文—高校就業(yè)

2009年重慶公務(wù)員錄用考試備考已經(jīng)全面啟動(dòng),為了助廣大考生備考一臂之力,本文將2009年重慶公務(wù)員錄用考試的申論預(yù)測卷以及范文—高校就業(yè)提供給大家。

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高校就業(yè)

滿分100分 時(shí)限150分鐘

  一、注意事項(xiàng)

  1.申論考試,是對(duì)分析駕馭材料能力、解決問題能力、言語表達(dá)能力的測試。

  2.作答參考時(shí)限:閱讀資料30分鐘,作答120分鐘。

  3.仔細(xì)閱讀給定的材料,然后按申論要求依次作答,答案書寫在指定的位置。

  二、資料

  1.2008年高校畢業(yè)生就業(yè)工作在全國陸續(xù)展開。當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)已完成了從“精英就業(yè)”到“大眾化就業(yè)”的轉(zhuǎn)換,新出現(xiàn)的一些問題困擾著大學(xué)生就業(yè),應(yīng)引起有關(guān)方面的關(guān)注。

  全國人大代表、重慶市政協(xié)副主席陳萬志表示,“凡進(jìn)必考”政策凸顯求職路徑性矛盾,而經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)出臺(tái)戶口限制政策,使一些學(xué)校原有的高端就業(yè)市場嚴(yán)重萎縮。他說,畢業(yè)生“走出去”的意識(shí)淡薄,在家“看等靠”的情況仍較普遍。他建議,高校應(yīng)對(duì)外進(jìn)行全面的市場開拓,通過各種方式做到一部分市場“以我為主、為我所用”,對(duì)內(nèi)確立“發(fā)展式、個(gè)性化”的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢體系,在個(gè)性化能力提升、個(gè)性化資源分享、個(gè)性化生涯規(guī)劃、個(gè)性化就業(yè)援助等方面深入開展工作。

  另外,國家、地方和高等學(xué)校應(yīng)建設(shè)立體化的畢業(yè)生就業(yè)市場信息服務(wù)體系,組織大規(guī)模的市場實(shí)地走訪;建設(shè)網(wǎng)上無形市場,使就業(yè)市場中的信息充分、及時(shí)、對(duì)等,為畢業(yè)生提供更多的選擇。

  本書中此項(xiàng)專為提高考生概括能力而設(shè),正式考試時(shí)無此要求。該材料主要內(nèi)容:

  2.溫家寶總理做政府工作報(bào)告時(shí)說,努力把就業(yè)這項(xiàng)關(guān)系民生之本的大事做好,其中專門提到要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。我們相信,關(guān)乎千家萬戶切身利益的大學(xué)生就業(yè)這件大事,一定能夠在今后得到更好的解決。全國兩會(huì)上,圍繞大學(xué)生就業(yè)難這個(gè)話題,委員展開了討論。

  近幾年,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場壓力。根據(jù)教育部門統(tǒng)計(jì),2006年我國大學(xué)畢業(yè)生是413萬,有120多萬大學(xué)生在離校時(shí)還沒有就業(yè)。再加上2007年畢業(yè)大學(xué)生495萬,比2006年增加了82萬,所以2008年需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生總量在600萬人以上。

  “有人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力大是高校擴(kuò)招惹的禍,仔細(xì)分析,這種說法是站不住腳的!痹S×委員說,我國目前接受高等教育的人口僅占總?cè)丝诘?%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家!皩(duì)于大多數(shù)年輕人來說,如果沒有接受高等教育,在今后,他們的就業(yè)將面臨更加嚴(yán)峻的困難!

  政協(xié)委員共青團(tuán)河北省委書記王××認(rèn)為,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難度的增加,受到了社會(huì)整體就業(yè)環(huán)境的影響。他們就業(yè)壓力加大的這幾年,恰好是我國總體就業(yè)矛盾加大的幾年,新生勞動(dòng)力就業(yè)與下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織,增加了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的難度。

  來自勞動(dòng)和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字也表明:雖然2006年城鎮(zhèn)安排就業(yè)人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地突破1000萬人,但依然還有1400萬人待業(yè)。2007年提供的就業(yè)崗位總計(jì)約1200萬個(gè),但新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到2400萬人。

  “這樣一來,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)空間必然受到擠壓,適合他們的崗位也就面臨著激烈的競爭!蓖跷瘑T說。

  王委員建議,國家和有關(guān)部門要制定實(shí)施有關(guān)政策措施,建立起允許并鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生合理流動(dòng)就業(yè)的制度環(huán)境,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層、到西部建功立業(yè)。如近年來實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等政策措施,就大大拓寬了畢業(yè)生就業(yè)的空間。

  此外,政府要為大學(xué)生就業(yè)營造良好的社會(huì)環(huán)境。通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)增加就業(yè)崗位,積極開發(fā)和創(chuàng)造適合大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位;綜合運(yùn)用財(cái)政、稅收、金融等“杠桿”,使各類企業(yè)尤其是中小企業(yè)、民營企業(yè)成為吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的“蓄水池”。

  王委員認(rèn)為,我國廣大欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層普遍缺乏人才,急需智力投入和支持。國家一定要下大力氣往農(nóng)村派大學(xué)生。

  “現(xiàn)在,本科生找工作難。相對(duì)的,中專、技校的學(xué)生反而容易找到工作,于是就出現(xiàn)了部分本科畢業(yè)生去中!偕钤臁默F(xiàn)象。難道我們的高等教育還不如中等職業(yè)技術(shù)教育嗎?當(dāng)然不是,是這些本科生缺乏動(dòng)手操作和實(shí)踐訓(xùn)練,使他們在找工作的大軍中相對(duì)處于弱勢!焙颖惫I(yè)大學(xué)微電子技術(shù)與材料研究所所長劉××委員說。

  他說,出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我國的高等教育體制有關(guān)。高校只是負(fù)責(zé)傳授知識(shí),而沒有辦法給學(xué)生們實(shí)踐的機(jī)會(huì),學(xué)生們沒有機(jī)會(huì)了解實(shí)踐,所以培養(yǎng)出來的畢業(yè)生不受企業(yè)的歡迎。針對(duì)這一問題,他提出建議,國家應(yīng)通過立法,使企業(yè)承擔(dān)起高等院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)踐的培訓(xùn)。

  他還建議,高校在人才培養(yǎng)中要科學(xué)地預(yù)測人才需求的變化,以此為依據(jù)來設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式。學(xué)校應(yīng)配備高素質(zhì)的實(shí)踐課教師,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí),并教育引導(dǎo)他們樹立正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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