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筆試包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。公務(wù)員公共科目考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。教育入學(xué)考試科目由教育部根據(jù)國家統(tǒng)一高等院校入學(xué)考試模式,結(jié)合試點(diǎn)班特點(diǎn)按層次確定。其中,報考?频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考?萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試;報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國憲法學(xué)、中國法制史)的考試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、文化綜合、民法學(xué)、專業(yè)綜合Ⅰ、專業(yè)綜合Ⅱ的滿分均為100分?荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會保障部、教育部制定的考試大綱為準(zhǔn)?忌稍谌肆Y源和社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢公務(wù)員考試大綱,通過教育部專門網(wǎng)站(zf.chsi.com.cn)查詢教育考試大綱,也可在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站(www.haedu.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)上查詢、下載考試大綱。
筆試地點(diǎn)根據(jù)報名情況相對集中。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間為2009年8月29日至30日(具體考試科目及時間詳見附件2)。
筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)÷2×50%+[教育考試總成績÷(教育考試總分/100)]×50%。筆試成績9月中旬在河南人事考試網(wǎng)上公布。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,按擬招錄職位人數(shù)的一定比例從高分到低分確定參加面試的人員。其中報考?、?萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位的,按1:2的比例確定參加面試人員;報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的,按1:3的比例確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。
面試前,對參加面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)。按照相應(yīng)職位,高校畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件,退役士兵持本人有效身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶口本和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的身份證明(已就業(yè)的退役士兵同時須持就業(yè)單位出具的同意報考證明),分別由省法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點(diǎn)由省法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
面試確認(rèn)時,根據(jù)報名時留存的報考者照片及信息,與報考者本人及有關(guān)證件材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,應(yīng)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試總成績,按擬招錄職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)的規(guī)定進(jìn)行。報考人民警察職位的,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)錄用人民警察的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,按擬招錄職位人數(shù)的一定比例從高分到低分確定考察對象。其中報考專科、?萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位的,按1:1的比例確定考察對象;報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的,按1:2的比例確定考察對象。
考察按《中華人民共和國公務(wù)員法》和國家關(guān)于公務(wù)員錄用考察、人民警察錄用考核和政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)錄取
報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由省委組織部、省人力資源和社會保障廳按招錄計(jì)劃兩倍的比例推薦給招錄院校,由招錄院校按職位進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試合格的擬錄取人員向社會公示,無合格人員的,取消該職位。報考其他職位的,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳將錄取名單函告相關(guān)院校和省招生辦,由相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書,并報院校所在省級招辦備案。
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