陜西省2013年基層政法機關干警招錄定向培養(yǎng)公告

　　為了加強我省基層政法干部隊伍建設，根據(jù)中央政法委等12部門有關2013年政法干警招錄培養(yǎng)的文件精神，經(jīng)省政府同意，決定組織實施全省2013年基層政法機關干警招錄定向培養(yǎng)工作，為全省基層政法機關定向招錄培養(yǎng)干警349名。其中，法院系統(tǒng)26名，檢察院系統(tǒng)3名，公安系統(tǒng)260名，司法系統(tǒng)60名;各系統(tǒng)特設職位計劃28名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、指導思想和原則

　　基層政法干警招錄定向培養(yǎng)工作的指導思想是:緊緊圍繞加強全省政法干部隊伍建設的大局，以造就政治業(yè)務素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才為目標，主要從高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，充實到全省縣級以下基層政法機關。

　　招錄工作的原則是：

　　(一)依法招錄

　　嚴格執(zhí)行公務員法和公務員錄用規(guī)定，堅持“凡進必考”和“公開、公平、公正”的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭。

　　(二)統(tǒng)考擇優(yōu)

　　這次基層政法干警招錄，采取公務員考試和教育入學考試全省統(tǒng)一組織進行的方式，由省委組織部、省人社廳、省教育廳和省公務員局具體組織實施，按職位綜合成績擇優(yōu)錄取。

　　(三)定向培養(yǎng)

　　招錄職位均為縣級以下基層政法機關。通過定向培養(yǎng)，即報考時定單位、定職位、定培養(yǎng)層次，學生畢業(yè)后一律到招考時確定的單位工作，服務一定年限后方可流動。

　　二、培養(yǎng)模式和學制

　　(一)專科教育

　　�？平逃�采取高中(含同等學力)及中專學歷和�？茖W歷為起點的培養(yǎng)模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。

　　(二)本科教育

　　本科教育采取具有專科學歷者報考�？粕�本科、本科學歷且有學士學位的報考第二學士學位教育的培養(yǎng)模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，完成規(guī)定學業(yè)的學生，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。

　　(三)研究生教育

　　研究生教育采取法學本科為起點法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式，學制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。

　　三、報考條件

　　(一)招考的范圍對象

　　屬于下列情形之一的人員，可以報考符合培養(yǎng)層次具體條件的職位：

　　1.常住戶口在陜西省(2013年8月21日前已落戶陜西省，下同);

　　2.陜西生源(報考人員考入全日制普通高等院校時的常住戶口所在地);

　　3.陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

　　4.陜西兵源(報考人員入伍時的常住戶口所在地)，從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現(xiàn)役部隊)退役，且常住戶口在陜西的退役士兵。

　　5.符合服務期等有關規(guī)定的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村<社區(qū)>任職工作、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)可報考特設職位。

　　(二)報考的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡在18周歲以上，不同類別職位的具體要求是：報考人民警察�？茖哟温毼�，即面向退役士兵職位人員的年齡在25周歲以下(1987年8月27日至1995年8月27日期間出生)，報考人民警察本科及以上層次職位的人員年齡在26周歲以下(1986年8月27日至1995年8月27日期間出生);報考基層司法所職位的人員年齡在30周歲以下(1982年8月27日至1995年8月27日期間出生);報考法官助理、檢察工作人員的人員年齡在32周歲以下(1980年8月27日至1995年8月27日期間出生);

　　3.擁護中華人民共和國憲法;

　　4. 具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察，須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準;

　　6.具有國家教育行政主管部門認可的符合職位要求的文化程度。其中，退役士兵應具有高中(含同等學力)及以上學歷;其他人員應具有大專及以上學歷;

　　7.具有相應的工作能力。

　　上述基本條件中所列條件，如與職位資格條件不一致時，以職位規(guī)定具體條件為準。

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