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2006年重慶教師資格考試中學教育學真題及答案

來源:考試吧 2013-03-21 14:33:57 要考試,上考試吧! 教師資格萬題庫
第 1 頁:一、單項選擇題
第 2 頁:二、填空題;三、簡答題;四、論述題
第 3 頁:答案:一、單項選擇題;二、填空題
第 4 頁:答案:三、簡答題;四、論述題


  2006年重慶教師資格考試中學教育學真題試卷

  一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的,把所選項前的字母填在題后的括號內。)

  1.我國近代學制創(chuàng)建于( )

  A.盛唐

  B.明末

  C.清末

  D.民國

  2.戰(zhàn)國后期從正反兩方面總結儒家的教育理論和經驗,成為罕見的世界教育思想遺產的著作是( )

  A.《學記》

  B.《孟子》

  C.《論語》

  D.《中庸》

  3.教育學作為一門獨立學科的標志是( )

  A.夸美紐斯的《大教學論》

  B.赫爾巴特的《普通教育學》

  C.洛克的《教育漫話》

  D.杜威的《民本主義與教育》

  4.“學不躐等”體現(xiàn)的教學原則是( )

  A.直觀性原則

  B.啟發(fā)性原則

  C.循序漸進原則

  D.鞏固性原則

  5.蘇格拉底問答法中的問答分為三步,第三步是( )

  A.定義

  B.蘇格拉底諷刺

  C.助產術

  D.提問

  6.在西方教育史上,被認為是現(xiàn)代教育的代言人的教育家是( )

  A.赫爾巴特

  B.盧梭

  C.洛克

  D.杜威

  7.提出了著名的“白板說”,認為人的心靈如同白板,觀念和知識都來自后天,并且得出“天賦的智力人人平等”結論的教育家是( )

  A.洛克

  B.盧梭

  C.杜威

  D.福祿貝爾

  8.決定教育性質的因素是( )

  A.政治經濟制度

  B.人的身心發(fā)展規(guī)律

  C.文化傳統(tǒng)

  D.生產力水平

  9.“臧息相輔”即主張( )

  A.教與學相結合

  B.學與思相結合

  C.課內與課外相結合

  D.教學與勞動相結合

  10.教育者重視在兒童發(fā)展的某一關鍵期對兒童施以相應的教育,這是因為人的發(fā)展具有( )

  A.順序性和階段性

  B.穩(wěn)定性和可變性

  C.個別差異性

  D.不平衡性

  11.校園文化的核心是( )

  A.學校物質文化

  B.學校的組織和制度文化

  C.學校領導者的亞文化

  D.學校的精神或觀念文化

  12.師生在學科教學活動中預期達到的教學結果、標準,稱為( )

  A.教育目的

  B.教學目標

  C.培養(yǎng)目標

  D.教學要求

  13.根據馬克思主義關于人的全面發(fā)展的學說,實現(xiàn)人的全面發(fā)展的惟一方法是( )

  A.施以全面發(fā)展的教育

  B.依靠生產力的發(fā)展

  C.發(fā)揮人的主觀能動性

  D.教育與生產勞動相結合

  14.在我國,對教師概念進行全面、科學界定的法律是( )

  A.《憲法》

  B.《教育法》

  C.《中華人民共和國教師法》

  D.《義務教育法》

  15.“道之所存,師之所存也”這句話反映了教師職業(yè)角色中的( )

  A.傳道者角色

  B.示范者角色

  C.授業(yè)、解惑者角色

  D.研究者角色

  16.課程文件的三個層次是( )

  A.教學計劃、教學大綱、教科書

  B.課程計劃、課程標準、教科書

  C.課程計劃、課程標準、教學大綱

  D.課程標準、教學大綱、教科書

  17.根據課程的任務分類,可以把課程分為( )

  A.融合課程、廣域課程、核心課程

  B.基礎課程、拓展課程、研究課程

  C.國家課程、地方課程、學校課程

  D.必修課程、選修課程、活動課程

  18.美國學者斯克里文主張把評價的重點從“課程計劃預期的結果”轉向“課程計劃實際的結果”,這種課程評價模式稱為( )

  A.目標評價模式

  B.背景、輸人、過程、成果評價模式

  C.目的游離評價模式

  D.發(fā)展性評價模式

  19.通過創(chuàng)設良好的情境對學生進行潛移默化的影響,以培養(yǎng)學生品德的方法是( )

  A.說服法

  B.榜樣法

  C.陶冶法

  D.鍛煉法

  20.班主任通過對集體的管理去間接影響個人,又通過對個人的直接管理去影響集體,從 而把對集體和個人的管理結合起來的管理方式是( )

  A.常規(guī)管理

  B.平行管理

  C.民主管理

  D.目標管理



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