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2013會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》課后強(qiáng)化習(xí)題(3)

第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):計(jì)算分析題
第 5 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題答案
第 6 頁(yè):多項(xiàng)選擇題答案
第 7 頁(yè):判斷題答案
第 8 頁(yè):計(jì)算分析題答案

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 第三季度初的存貨量=第二季度末的存貨量=第一季度的銷售量×10%=1800×10%=180(件);第三季度末的存貨量=第二季度的銷售量×10%=2000×10%=200(件),則第三季度預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷售量+期末存貨量-期初存貨量=1900+200-180=1920(件)。

  【該題針對(duì)“業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 現(xiàn)金預(yù)算中,現(xiàn)金支出包括經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金支出和資本性現(xiàn)金支出。支付借款利息的支出在資金籌措及運(yùn)用中考慮。

  【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  3、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 A、B、C三個(gè)選項(xiàng)屬于財(cái)務(wù)預(yù)算。

  【該題針對(duì)“預(yù)算管理的主要內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  4、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 增量預(yù)算編制方法的缺陷是可能導(dǎo)致無(wú)效費(fèi)用開支項(xiàng)目無(wú)法得到有效控制,因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀举M(fèi)用項(xiàng)目,可能使原來(lái)不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。

  【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  5、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 假設(shè)借入X萬(wàn)元,X-17840-500≥3000,解得X≥21340元,由于借款金額是1000的整數(shù)倍數(shù),所以借款金額為22000元。

  【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  6、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 現(xiàn)金預(yù)算中計(jì)算“現(xiàn)金余缺”時(shí),現(xiàn)金支出包括經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金支出和資本性現(xiàn)金支出。直接材料采購(gòu)、支付流轉(zhuǎn)稅屬于經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金支出。支付利息在計(jì)算出現(xiàn)金余缺之后考慮。(參見教材36頁(yè)表2-12)

  【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  7、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 1季度采購(gòu)量=(生產(chǎn)需要量+期末結(jié)存-期初結(jié)存)

  采購(gòu)金額=采購(gòu)量×單價(jià)=(1500×5+7800×10%-1000)×12=87360

  【該題針對(duì)“業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  8、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 開展預(yù)算執(zhí)行分析,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分收集相關(guān)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、技術(shù)、政策、法律等方面的信息資料,根據(jù)不同情況分別采用比率分析、比較分析、因素分析、平衡分析等方法,從定量與定性兩個(gè)層面充分反映預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及其存在的潛力,選項(xiàng)A不正確;預(yù)算審計(jì)可以采用全面審計(jì),或者抽樣審計(jì),選項(xiàng)B正確;企業(yè)預(yù)算按調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行,預(yù)算完成情況以企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為準(zhǔn),選項(xiàng)C不正確;企業(yè)正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算,一般不予調(diào)整。預(yù)算執(zhí)行單位在執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化,致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,或者將導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差的,可以調(diào)整預(yù)算。選項(xiàng)D不正確。

  【該題針對(duì)“預(yù)算的執(zhí)行與考核”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  9、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核預(yù)算管理概述。對(duì)于選項(xiàng)B,正確的說(shuō)法應(yīng)該是:企業(yè)所屬基層單位在企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制、分析工作。

  【該題針對(duì)“預(yù)算管理的主要內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  10、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核預(yù)算的分類。選項(xiàng)B的正確說(shuō)法應(yīng)該是“是全面預(yù)算體系的最后環(huán)節(jié)”。

  【該題針對(duì)“預(yù)算管理的主要內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  11、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 銷售預(yù)算是整個(gè)預(yù)算的起點(diǎn)。

  【該題針對(duì)“業(yè)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  12、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 本題考核預(yù)算編制方法。增量預(yù)算編制方法不加分析地保留或接受原有的成本項(xiàng)目,可能使原來(lái)不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。零基預(yù)算中一切以零為出發(fā)點(diǎn),從實(shí)際需要逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理,因此,有利于促使各基層單位精打細(xì)算,合理使用資金。定期預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),以不變的會(huì)計(jì)期間作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。因此,有利于對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。滾動(dòng)預(yù)算的基本做法是使預(yù)算期始終保持l2個(gè)月,每過1個(gè)月或1個(gè)季度,立即在期末增列1個(gè)月或1個(gè)季度的預(yù)算,逐期往后滾動(dòng),因而在任何一個(gè)時(shí)期都使預(yù)算保持為l2個(gè)月的時(shí)間長(zhǎng)度,故又叫連續(xù)預(yù)算或永續(xù)預(yù)算。

  【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  13、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 東方公司在去年原有基礎(chǔ)上做了簡(jiǎn)單調(diào)整,選擇的預(yù)算編制方法是增量預(yù)算,增量預(yù)算以過去發(fā)生的費(fèi)用水平為基礎(chǔ),主張不做較大的調(diào)整,不加分析的保留原有的成本費(fèi)用,可能使原來(lái)不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支。

  【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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