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2014年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》同步訓(xùn)練題(10)

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第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 2 頁:多項(xiàng)選擇題
第 3 頁:判斷題
第 4 頁:計(jì)算分析題
第 5 頁:參考答案及解析

  四、計(jì)算分析題

  1.2010年1月1日,黃河公司對(duì)其50名高級(jí)管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2010年1月1日起必須在黃河公司連續(xù)服務(wù)3年,即可自2012年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。假定2012年3月1日,黃河公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)決定取消對(duì)高級(jí)管理人員的激勵(lì)計(jì)劃,并支付尚未離職人員補(bǔ)償金200萬元/人。具體資料如下:

  要求:

  計(jì)算并編制黃河公司與上述股份支付相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。(答案中的金額單位用萬元表示)

  2.20× 8年12月,長江公司披露了股票期權(quán)計(jì)劃如下:

  (1)股票期權(quán)的條件:

  ①20 × 9年年末,公司當(dāng)年可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤增長率不低于18%。

  ②2×10年年末,公司可行權(quán)條件為企業(yè)20×9~2× 10年兩年凈利潤平均增長率不低于15%。

  ③2×11年年末,公司可行權(quán)條件為企業(yè)20× 9~2× 11年3年凈利潤平均增長率不低于12%。

 、芗(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:

  a.最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的;

  b.最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的;

  c.具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的。

  公司的股權(quán)計(jì)劃授予的股票期權(quán),激勵(lì)對(duì)象擁有在授權(quán)日起5年內(nèi)的可行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格購買公司股票的權(quán)利。當(dāng)年未行權(quán)的股票期權(quán)可在以后年度行權(quán)。

  (2)股票期權(quán)的授予日、授予對(duì)象、授予數(shù)量和行權(quán)價(jià)格:

 、俟善逼跈(quán)的授予日:20× 9年1月1日。

 、谑谟鑼(duì)象:董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及核心業(yè)務(wù)人員等20人(名單略)。

 、坌袡(quán)價(jià)格:本次股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為3

 、苁谟钄(shù)量:對(duì)激勵(lì)對(duì)象每人授予20萬份股票期權(quán),標(biāo)的股票總數(shù)占當(dāng)時(shí)總股本0.5%。

  長江公司20× 6~2×11年的相關(guān)情況如下:

  長江公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象均不會(huì)出現(xiàn)授予股票期權(quán)條件④所述情形。

  根據(jù)長江公司測(cè)算,其股票期權(quán)在授權(quán)日的公允價(jià)值為5元/份。

  (3)長江公司20 × 9~2 × 11年的相關(guān)情況如下:

 、20× 9年長江公司凈利潤增長率為16%,有2名激勵(lì)對(duì)象離開,但長江公司預(yù)計(jì)2×10年將保持快速增長,2×10年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,企業(yè)預(yù)計(jì)2×10年沒有激勵(lì)對(duì)象離開企業(yè)。長江公司在20×9年末未確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。

 、2×10年長江公司凈利潤增長率為l2%,有2名激勵(lì)對(duì)象離開,但長江公司預(yù)計(jì)2×11年將保持快速增長,2×11年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,企業(yè)預(yù)計(jì)2× 11年沒有激勵(lì)對(duì)象離開企業(yè)。長江公司在2× 10年末也未確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。

 、2× 11年長江公司凈利潤增長率為10%,有2名激勵(lì)對(duì)象離開。因本年滿足行權(quán)條件,故長江公司將20×9年末、2×10年末未確認(rèn)的費(fèi)用一次確認(rèn),共確認(rèn)費(fèi)用1400萬元。

 、2× 11年12月31日,長江公司激勵(lì)對(duì)象全部行權(quán)。長江公司收到價(jià)款840萬元,同時(shí)確認(rèn)資本公積一股本溢價(jià)1960萬元。

  要求:

  (1)判斷長江公司股權(quán)激勵(lì)的可行權(quán)條件是市場(chǎng)條件還是非市場(chǎng)條件。

  (2)分析判斷長江公司對(duì)資料(3)中各年的會(huì)計(jì)處理是否正確,如不正確,簡(jiǎn)要說明理由,并說明正確的會(huì)計(jì)處理。

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