| 第 1 頁(yè)：人力資源管理師一級(jí)考試 |
| 第 2 頁(yè)：人力資源管理師二級(jí)考試 |
| 第 3 頁(yè)：人力資源管理師三級(jí)考試 |
| 第 4 頁(yè)：人力資源管理師四級(jí)考試 |
1.人力資源管理師二級(jí)考試模塊
(1)職業(yè)道德和理論知識(shí)考試
�、倏荚噧�(nèi)容：職業(yè)道德(10分)和理論知識(shí)(100分)
②題型：選擇題
③題量：125道
�、艽痤}方式：答題卡作答或上機(jī)考試
⑤成績(jī)折算方法：職業(yè)道德和理論知識(shí)成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)×90%
注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值，但是需要作答。
(2)專業(yè)能力考試
�、倏荚噧�(nèi)容：專業(yè)能力(100分)
�、陬}型：改錯(cuò)題、簡(jiǎn)答題、綜合題
�、鄞痤}方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試
�、艹煽�(jī)折算方法：專業(yè)能力成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×100%
(3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3 000～5 000字)
�、倏荚噧�(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)
�、陬}型：撰寫論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯
③答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
�、艹煽�(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)×40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)×60%
2.人力資源管理師二級(jí)評(píng)定成績(jī)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，并且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。
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