2011年人力資源管理師考試考前模擬試題及答案

　　A、標準工資

　　B、工資級差

　　C、工資標準

　　D、實際工資

　　22、獎金和津貼是工資形式中的(　　)

　　A、補充形式

　　B、計時工資

　　C、計件工資

　　D、結(jié)構(gòu)工資

　　23、下列屬于與勞動過程有關的職業(yè)危害因素是(　　)

　　A、廠房低矮本

　　B、空氣不清潔

　　C、噪聲污染嚴重

　　D、勞動強度過大

　　24、下列不屬于個人福利的是(　　)

　　A、養(yǎng)老金

　　B、交通費

　　C、貸款擔保

　　D、海外津貼

　　25、庫克曲線的研究對象是組織中的(　　)

　　A、管理人員

　　B、大學生

　　C、研究生

　　D、一般科研人員

　　26、下列理論不屬于論證人員流動必要性的理論是(　　)

　　A、勒溫的場論

　　B、卡茲曲線

　　C、雷諾曲線

　　D、庫克曲線

　　27、下列引起員工辭職的原因中，屬于外部環(huán)境的有(　　)

　　A、工作上的原因

　　B、新的工作的吸引

　　C、待遇上的原因

　　D、組織政策的原因

　　28、美國企業(yè)“功績晉升制”強調(diào)的晉升標準是(　　)

　　A、學歷

　　B、資歷

　　C、素質(zhì)

　　D、績效

　　29、人員流動中的懲罰措施有(　　)

　　A、辭職

　　B、辭退

　　C、資遣

　　D、調(diào)出

　　30、《中華人民共和國勞動法》實施始于(　　)

　　A、1991年3月5日

　　B、1994年5月1日

　　C、1995年1月1日

　　D、1997年10月1日