點(diǎn)擊查看:2014年下半年人力資源管理員考試練習(xí)題匯總
1.勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是由職業(yè)的( )勞動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系。
A 實(shí)質(zhì)性
B 有償性
C 義務(wù)性
D 非實(shí)質(zhì)性
2.公民有勞動(dòng)的( ),這是我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
A 權(quán)益和義務(wù)
B 責(zé)任和義務(wù)
C 權(quán)利和義務(wù)
D 權(quán)利和責(zé)任
3.勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別是( )
A 形成的前提條件不同、對(duì)象和效力不同
B 形成的基本過(guò)程不同、對(duì)象和效力不同
C 形成的前提條件不同、內(nèi)容和效力不同
D 形成的基本過(guò)程不同、內(nèi)容和效力不同
4.社會(huì)保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法二者出現(xiàn)分立是發(fā)生在( )
A 18世紀(jì)末
B 19世紀(jì)初
C 19世紀(jì)中葉
D 19世紀(jì)末
5.不屬于消極甚或是反抗行為的特點(diǎn)的是( )
A 攻擊
B 幻想
C 正視現(xiàn)實(shí)
D 退化
6.實(shí)行勞動(dòng)合同制度為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系( )的行為。
A 雙方
B 一方
C 三方
D 各方
7.新中國(guó)批準(zhǔn)的第一個(gè)國(guó)際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》的時(shí)間是( )
A 1985年
B 1986年
C 1987年
D 1988年
8.安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)、安全技術(shù)( )觀念的教育、培訓(xùn)和考核制度。
A 組織
B 價(jià)值
C 全局
D 法制
9.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度實(shí)行一個(gè)裁級(jí)一次裁決制度,一次裁決為( )
A 終局裁決
B 訴訟準(zhǔn)備條件
C 申請(qǐng)復(fù)議準(zhǔn)備條件
D 二次裁決的必經(jīng)程序
10.員工溝通分析中,除了壓力分析外,還應(yīng)進(jìn)行( )
A 責(zé)任分析
B 制度分析
C 挫折分析
D 工作分析
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