| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 3 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁(yè)：簡(jiǎn)答題 |
16在獲取勝任特征模型的數(shù)據(jù)時(shí)，一般不能采用的方法是( )。
A.市場(chǎng)調(diào)查法 B.問(wèn)卷調(diào)查法 C.團(tuán)體焦點(diǎn)訪談法 D.行為事件訪談法
參考答案：A
17對(duì)全國(guó)鋼產(chǎn)量80%以上的幾個(gè)大型鋼鐵企業(yè)進(jìn)行鋼產(chǎn)量調(diào)查，這種調(diào)查方法是( )
A.抽樣調(diào)查 B.重點(diǎn)調(diào)查 C.普查 D.典型調(diào)查
參考答案：B
18參與績(jī)效結(jié)果申訴會(huì)議的成員應(yīng)該不包括( )。
A.高層領(lǐng)導(dǎo) B.客戶(hù) C.一般員工代表 D.主管經(jīng)理
參考答案：B
19我國(guó)現(xiàn)階段的社會(huì)保障體系中，主要針對(duì)勞動(dòng)者的是( )
A.社會(huì)保險(xiǎn) B.社會(huì)優(yōu)撫 C.社會(huì)救濟(jì) D.社會(huì)福利
參考答案：A
20外部公平主要是指( )
A.員工薪酬水平與同行來(lái)水平大體相當(dāng)
B.員工薪酬再分配程序上公正合理
C.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位的工作價(jià)值大休相當(dāng)
D.員工薪酬與自己所在部門(mén)的績(jī)效相當(dāng)
參考答案：A
21面試活動(dòng)中，面試人員除了要考慮達(dá)到自己的面試目的外，還要?jiǎng)?chuàng)造條件幫助應(yīng)聘者達(dá)到自己的( )。
A.面試目標(biāo) B.面試要求 C.工作要求 D.面試成果
參考答案：A
22在團(tuán)隊(duì)中分析方案的可行性，并為決策提供住處支持的角色稱(chēng)為( )。
A.創(chuàng)造者 B.評(píng)價(jià)者 C.聯(lián)絡(luò)者 D.維護(hù)者
參考答案：C
23筆試不具備的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.可以大規(guī)模地進(jìn)行評(píng)價(jià) B.成績(jī)?cè)u(píng)定較為客觀 C.評(píng)價(jià)成本較低 D.適用于各類(lèi)能力的考評(píng)
參考答案：D
24系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作的最早的方法之一是( )。
A.泰勒的科學(xué)管理原理
B.亞當(dāng)·斯密的職能專(zhuān)業(yè)化
C.錢(qián)德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略原理
D.德?tīng)柗品A(yù)測(cè)技術(shù)
參考答案：A
25( )是指工作結(jié)果對(duì)組織有重大影響的活動(dòng)或大量的重復(fù)性活動(dòng)。
A.工作項(xiàng)目 B.工作要項(xiàng) C.工作指標(biāo) D.工作效果
參考答案：B
26狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是( )
A.企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類(lèi)人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃
參考答案：D
參考解析：狹義的人力資源規(guī)劃 實(shí)質(zhì)上是企業(yè)各類(lèi)人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃。 狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，②根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法 ③對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)， ④制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，有效激勵(lì)員工的過(guò)程。
27單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放員工工資之日起( )內(nèi)將單位繳存的和為員工代繳的住房公積金匯繳到登記公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)。
A.20天 B.15天 C.10天 D.5天
參考答案：D
28現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的渠道是多種多樣的，常用的有( )、員工推薦和“獵頭公司”代招。
A.主頁(yè)招聘 B.聊天發(fā)掘人才 C.網(wǎng)上招聘 D.校園招聘
參考答案：C
29下面哪一項(xiàng)不屬于工作說(shuō)明書(shū)的基本內(nèi)容?( )。
A.工作職責(zé) B.工作環(huán)境 C.工作權(quán)限 D.工作中晉升
參考答案：D
30在培訓(xùn)過(guò)程中，為及時(shí)糾正偏差須做好( )。
A.培訓(xùn)計(jì)劃 B.培訓(xùn)準(zhǔn)備 C.培訓(xùn)調(diào)查 D.培訓(xùn)效果反饋
參考答案：D
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