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　　>>>>2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商管理》沖刺模擬試題匯總

　　2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)》模擬試卷(3)

　　一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符題意)

　　1、 根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是 (　　)。

　　A 、 損益表

　　B 、 資產(chǎn)負(fù)債表

　　C 、 現(xiàn)金流量表

　　D 、 主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表

　　答案： B

　　解析： 資產(chǎn)負(fù)債表把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定排列數(shù)序編制兩成，反映了會(huì)計(jì)恒等式中資產(chǎn)

　　負(fù)債和所有者權(quán)益三個(gè)會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系。

　　2、 產(chǎn)權(quán)比率等于負(fù)債總額除以 (　　)。

　　A 、 資產(chǎn)總額

　　B 、 所有者權(quán)益

　　C 、 利潤(rùn)總額

　　D 、 現(xiàn)金流量總額

　　答案： B

　　解析： 產(chǎn)權(quán)比率的定義。

　　3、 國(guó)內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢目的為主的咨詢公司，為了提升公司適應(yīng)多變競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的機(jī)動(dòng)性和靈活性，宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式

　　是 (　　)。

　　A 、 直線制

　　B 、 職能制

　　C 、 矩陣制

　　D 、 直線職能制

　　答案： C

　　解析： 矩陣制打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則，從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合。這種組

　　織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè)，特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項(xiàng)目。

　　4、 許多產(chǎn)品有季節(jié)性的市場(chǎng)需求，例如服裝、空調(diào)和冷飲等。對(duì)于這類產(chǎn)品市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)，適宜采用 (　　)。

　　A 、 季書指數(shù)法

　　B 、 回歸分析法

　　C 、 簡(jiǎn)單移動(dòng)平均法

　　D 、 對(duì)比類推法

　　答案： A

　　解析： 季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預(yù)測(cè)目標(biāo)各個(gè)日歷年度按季(月)編制的時(shí)間數(shù)列資料，以統(tǒng)計(jì)方法測(cè)定出反映季節(jié)變動(dòng)規(guī)律的季節(jié)指數(shù)，并利用季節(jié)指數(shù)進(jìn)

　　行近期預(yù)測(cè)的一種預(yù)測(cè)方法，該方法適用于那些市場(chǎng)需求有季節(jié)性的產(chǎn)品。

　　5、 某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調(diào)頻收音機(jī)的頻道了解司機(jī)經(jīng)常收聽的廣播頻道，該調(diào)查方法屬于 (　　)。

　　A 、 參與性觀察法

　　B 、 儀器觀察法

　　C 、 痕跡觀察法

　　D 、 親身經(jīng)歷法

　　答案： C

　　解析： 觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法，痕跡觀察法是指通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)遺留下來的

　　事務(wù)或痕跡進(jìn)行觀察，用以了解或推斷過去的市場(chǎng)行為。

　　6、 反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的報(bào)表屬于 (　　)。

　　A 、 資產(chǎn)負(fù)債表

　　B 、 現(xiàn)金流量表

　　C 、 投資活動(dòng)表

　　D 、 損益表

　　答案： D

　　解析： 損益表也稱利潤(rùn)表，是反映企業(yè)在一定期問的經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的報(bào)表。

　　7、 某企業(yè)在進(jìn)行工作分析時(shí)，通過與工作承擔(dān)著面對(duì)面交談的方式來獲取有關(guān)資料，這是運(yùn)用了工作分析方法中的 (　　)。

　　A 、 觀察法

　　B 、 面談法

　　C 、 問卷法

　　D 、 工作日志法

　　答案： B

　　解析： 面談法}的定義。

　　8、 股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔(dān)企業(yè)債務(wù)的限額分別為 (　　)。

　　A 、 股份額、企業(yè)注冊(cè)資本

　　B 、 個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)

　　C 、 股份額、企業(yè)全部法人財(cái)產(chǎn)

　　D 、 個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)、企業(yè)固定資產(chǎn)

　　答案： C

　　解析： 股份制公司股東以其股份對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，企業(yè)法人以其法人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

　　9、 如果一個(gè)企業(yè)開出的信用條件是“2/ 10，n/30”，說明如果客戶要享受2 %的折扣，需要在 (　　)天內(nèi)付款。

　　A 、 10

　　B 、 20

　　C 、 30

　　D 、 40

　　答案： A

　　解析： 信用條件的表達(dá)方式。

　　10、 在企業(yè)所指定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，最基本的和具有指導(dǎo)意義的是 (　　)。

　　A 、 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

　　B 、 方法標(biāo)準(zhǔn)

　　C 、 安全標(biāo)準(zhǔn)

　　D 、 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

　　答案： A

　　解析： 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)的一般共性問題的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)最普遍的規(guī)

　　律制定的基礎(chǔ)規(guī)則，是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、 在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)韻競(jìng)爭(zhēng)域限定在 (　　)方面。

　　A 、 產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

　　B 、 產(chǎn)品的成本

　　C 、 產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

　　D 、 產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

　　答案： C

　　解析： 進(jìn)取戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面;緊隨戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途;保持低位

　　戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域多是在市場(chǎng)上推廣新的產(chǎn)品，以彌補(bǔ)由于現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退而對(duì)企業(yè)帶來的不利影響;冒險(xiǎn)戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域是產(chǎn)品的

　　最終用途和技術(shù)的結(jié)合，企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大的改進(jìn)，甚至出現(xiàn)技術(shù)革命。

　　12、 企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功

　　能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品，這樣的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于 (　　)。

　　A 、 進(jìn)取戰(zhàn)略

　　B 、 緊隨戰(zhàn)略

　　C 、 保持地位戰(zhàn)略

　　D 、 冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

　　答案： B

　　解析： 本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。

　　13、 某企業(yè)把十名受訓(xùn)人員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要求該團(tuán)隊(duì)制訂一個(gè)計(jì)劃，以提高客戶滿意度，并且由他們負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)計(jì)劃。該企業(yè)

　　采用的培訓(xùn)方法是 (　　)。

　　A 、 師帶徒

　　B 、 情景模擬

　　C 、 行動(dòng)學(xué)習(xí)

　　D 、 行為示范

　　答案： C

　　解析： 行動(dòng)學(xué)習(xí)是指給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問題，讓他們合作解決并制訂一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方

　　法。該題中的做法屬于行動(dòng)學(xué)習(xí)法。

　　14、 各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場(chǎng)調(diào)查總體適用于以下哪種抽樣市

　　場(chǎng)調(diào)查方法 (　　)。

　　A 、 隨機(jī)抽樣

　　B 、 等距抽樣

　　C 、 整群抽樣

　　D 、 分層抽樣

　　答案： D

　　解析： 分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場(chǎng)調(diào)查，它比簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣和

　　等距抽樣更為精確，能夠通過對(duì)較少的抽樣單位的調(diào)查，得到比較準(zhǔn)確的推斷結(jié)果。

　　15、 工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái)，下列關(guān)于工作分析的說法

　　錯(cuò)誤的是 (　　)。

　　A 、 工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員

　　B 、 工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)

　　C 、 工作分析的內(nèi)容是職位說明書

　　D 、 工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　答案： C

　　解析： 工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書(也

　　可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報(bào)告。B、D選項(xiàng)均為工作分析的作用。

　　16、 下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中，最常用的是 (　　)。

　　A 、 心理測(cè)驗(yàn)

　　B 、 情景模擬考試

　　C 、 面試

　　D 、 能力測(cè)驗(yàn)

　　答案： C

　　解析： 面試又稱面試測(cè)評(píng)或?qū)＜颐嬖�，是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問，以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測(cè)評(píng)方法。

　　面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭(zhēng)議較多的一種方法。

　　17、 下列屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的是 (　　)

　　A 、 提高企業(yè)利潤(rùn)

　　B 、 提高職工工資

　　C 、 組織員工培訓(xùn)

　　D 、 資助社會(huì)公益事業(yè)

　　答案： D

　　解析： 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任涉及諸多方面，如提供就業(yè)機(jī)會(huì)、資助社會(huì)公益事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持社會(huì)保障體系等。

　　18、 企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤(rùn)和 (　　)。

　　A 、 滿足人們需要

　　B 、 滿足社會(huì)需求

　　C 、 促進(jìn)精神文明建設(shè)

　　D 、 促進(jìn)科技進(jìn)步

　　答案： B

　　解析： 企業(yè)最重要的兩個(gè)特性是經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性，這兩個(gè)特性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，即滿足社會(huì)需要并獲得利潤(rùn)。

　　19、 新產(chǎn)品開發(fā)過程的首要步驟是 (　　)。

　　A 、 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

　　B 、 新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選

　　C 、 調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想

　　D 、 新產(chǎn)品開發(fā)決策

　　答案： C

　　解析： 新產(chǎn)品開發(fā)的步驟依次為：調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想;新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思;新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選;新產(chǎn)品開發(fā)決策;新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制;

　　新產(chǎn)品鑒定與評(píng)價(jià);新產(chǎn)品市場(chǎng)試銷;投放市場(chǎng)。

　　20、 某企業(yè)采用流水線方式生產(chǎn)汽車，則該流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩輛相同的汽車的間隔時(shí)間就是該流水線的( ) 。

　　A 、 生產(chǎn)周期

　　B 、 生產(chǎn)提前期

　　C 、 生產(chǎn)率

　　D 、 節(jié)拍

　　答案： D

　　解析： 節(jié)拍是指流水線生產(chǎn)上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同制品的間隔時(shí)間。

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