89.根據(jù)法律規(guī)定，這10名提出辭職的銷售員應(yīng)該提前()日通知公司。

　　a.7 b.10

　　c.15 d.30

　　90.根據(jù)法律規(guī)定，這10名提出辭職的銷售員必須以()形式通知公司，

　　a.口頭 b.書面

　　c.協(xié)商 d.口頭或書面

　　(二)某公司去年對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，但是一直未改變工作說明書。目前工作重疊，職責(zé)混亂不清，管理分配不平衡等問題

　　日益突出，工作缺乏效率，員工的積極性下降，企業(yè)利潤(rùn)也由上月降至自開業(yè)以來的最低點(diǎn)。

　　根據(jù)以上資料回答以下問題。

　　91.該公司的情況說明()。

　　a.工作說明書應(yīng)該隨組織機(jī)構(gòu)的變化而變化

　　b.工作說明書應(yīng)該隨組織成員的變化而變化

　　c.工作說明書對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說已經(jīng)失去了效用

　　d.該公司不應(yīng)該調(diào)整組織機(jī)構(gòu)

　　92.如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理，你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()計(jì)劃。

　　a.績(jī)效考核 b.員工培訓(xùn)

　　c.職業(yè)生涯設(shè)計(jì) d.工作分析

　　93.如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你首先應(yīng)該()。

　　a.確定工作分析信息的用途 b.搜集工作分析的信息

　　c.選擇有代表性的工作進(jìn)行分析 d.編寫工作說明書的工作規(guī)范

　　94.你可以選擇的實(shí)用技術(shù)是()。

　　a.目標(biāo)管理法 b.頭腦風(fēng)暴法

　　c.問卷調(diào)查法 d.全面質(zhì)量管理法

　　95.在工作中應(yīng)注意()。

　　a.不必取得管理層的支持

　　b.員工不應(yīng)該參加工作分析

　　c.必須與管理階層和下屬進(jìn)行合作

　　d.要對(duì)所有的工作逐一進(jìn)行分析，不能只選擇有代表性的工作