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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》精選試題及答案(2)

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第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題
第 9 頁:案例分析題

  21. 下述說法中正確的有(  )。

  A.直線人員比參謀人員的權(quán)力大

  B.參謀人員比直線人員的權(quán)力大

  C.直線制優(yōu)于參謀制

  D.參謀制優(yōu)于直線制

  [答案]:A

  22. 赫塞和布蘭查德將(  )相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

  A.價(jià)值取向和工作取向

  B.價(jià)值取向和關(guān)系取向

  C.資源取向和工作取向

  D.工作取向和關(guān)系取向

  [答案]:D

  23. 根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線調(diào)整某些不合理的薪資時(shí),通常會調(diào)整(  )。

  A.位于特征職務(wù)線以下的薪資點(diǎn)所代表的職務(wù)

  B.位于特征職務(wù)線以上的薪資點(diǎn)所代表的職務(wù)

  C.正好處于特征職務(wù)線上的薪資點(diǎn)所代表的職務(wù)

  D.全體職務(wù)普遍加薪

  [答案]:A

  24. 職能制的組織形式適用于(  )。

  A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

  B.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境

  C.簡單/靜態(tài)環(huán)境

  D.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境

  [答案]:C

  25. 人力資源實(shí)務(wù)的時(shí)間一致性將(  )。

  A.增加成本

  B.削減成本

  C.提高工作效率

  D.以上答案都不對

  [答案]:B

  26. 一般而言人力資源規(guī)劃包括(  )個(gè)步驟。

  A.5

  B.6

  C.7

  D.8

  [答案]:B

  27. 主觀預(yù)測方法中的德爾菲法包括(  )個(gè)步驟的工作。

  A.3

  B.4

  C.5

  D.6

  [答案]:B

  28. 內(nèi)部招聘的最大弊端在于(  )。

  A.打擊落聘人員士氣

  B.近系繁殖

  C.新領(lǐng)導(dǎo)人缺乏權(quán)威性

  D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾

  [答案]:B

  29. 薪資結(jié)構(gòu)線顯示的是(  )之間的對應(yīng)關(guān)系。

  A.員工與其對應(yīng)的實(shí)付薪資

  B.職級等級與其對應(yīng)的相對價(jià)值

  C.不同崗位與其對應(yīng)的實(shí)付薪資

  D.職務(wù)的相對價(jià)值與其對應(yīng)的實(shí)付薪資

  [答案]:D

  30. 下列是技能薪資設(shè)計(jì)的最優(yōu)開始步驟的是(  )。

  A.開發(fā)一個(gè)薪水框架

  B.建立評估和認(rèn)證體系

  C.鑒別和收集關(guān)于在一個(gè)組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程

  D.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案

  [答案]:C

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