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2010注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》習(xí)題班講義(5)

根據(jù)2010年考試大綱,考試吧整理了2010注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》習(xí)題班講義,幫助考生梳理知識(shí)點(diǎn),備戰(zhàn)2010注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

  【例題13·多選題】下列選項(xiàng)中,說法正確的是( )。

  A.在機(jī)械式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是層次控制

  B.機(jī)械式系統(tǒng)是通過專門技術(shù)來實(shí)施權(quán)力

  C.在有機(jī)式系統(tǒng)中,以咨詢和參與為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是解決問題的常用方法

  D.機(jī)械式系統(tǒng)并不將變化的管理視作重要因素

  [答疑編號(hào)380050113]

  『正確答案』ACD

  『答案解析』有機(jī)式企業(yè)形式的特點(diǎn):

  (1)技能、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)被視為特有的、最為重要的資源;

  (2)以咨詢和參與為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是解決問題的常用方法;

  (3)高度重視企業(yè)文化,并采用指引和標(biāo)志的方式而不是采用規(guī)則和規(guī)定的方式來強(qiáng)化企業(yè)文化;

  (4)強(qiáng)調(diào)工作成果、企業(yè)的生存和成長(zhǎng)高于忠誠(chéng)和服從;

  (5)管理風(fēng)格為參與性管理法;

  (6)組織結(jié)構(gòu)是分權(quán)型的結(jié)構(gòu);

  (7)有機(jī)式系統(tǒng)更具彈性并更能適應(yīng)不確定性;

  (8)通過專門技術(shù)來實(shí)施權(quán)力。

  而機(jī)械式企業(yè)形式的特點(diǎn)是:

  (1)將人力視為待管理的資源;如同機(jī)器的組成部件一樣,每個(gè)人的職責(zé)都有嚴(yán)格精確的限定;

  (2)具有許多規(guī)則和規(guī)定;

  (3)激勵(lì)技術(shù)多來自外部;

  (4)非常重視企業(yè)層級(jí)的能力,并發(fā)展忠誠(chéng)和服從;

  (5)高度集權(quán)化和規(guī)范化;

  (6)主管在將高層信息傳達(dá)給下屬時(shí)具有選擇性;

  (7)通過正式的授權(quán)和影響來實(shí)施權(quán)力。

  有機(jī)式系統(tǒng)是通過專門技術(shù)來實(shí)施權(quán)力,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

  【例題14·單選題】將技能、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)被視為特有的、最為重要資源的企業(yè)形式是( )。

  A.分權(quán)型結(jié)構(gòu)

  B.集權(quán)型結(jié)構(gòu)

  C.有機(jī)式系統(tǒng)

  D.機(jī)械式系統(tǒng)

  [答疑編號(hào)380050114]

  『正確答案』C

  『答案解析』有機(jī)式企業(yè)形式的特點(diǎn):

  (1)技能、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)被視為特有的、最為重要的資源;

  (2)以咨詢和參與為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是解決問題的常用方法;

  (3)高度重視企業(yè)文化,并采用指引和標(biāo)志的方式而不是采用規(guī)則和規(guī)定的方式來強(qiáng)化企業(yè)文化;

  (4)強(qiáng)調(diào)工作成果、企業(yè)的生存和成長(zhǎng)高于忠誠(chéng)和服從;

  (5)管理風(fēng)格為參與性管理法;

  (6)組織結(jié)構(gòu)是分權(quán)型的結(jié)構(gòu);

  (7)有機(jī)式系統(tǒng)更具彈性并更能適應(yīng)不確定性;

  (8)通過專門技術(shù)來實(shí)施權(quán)力。

  而機(jī)械式企業(yè)形式的特點(diǎn)是:

  (1)將人力視為待管理的資源;如同機(jī)器的組成部件一樣,每個(gè)人的職責(zé)都有嚴(yán)格精確的限定;

  (2)具有許多規(guī)則和規(guī)定;

  (3)激勵(lì)技術(shù)多來自外部;

  (4)非常重視企業(yè)層級(jí)的能力,并發(fā)展忠誠(chéng)和服從;

  (5)高度集權(quán)化和規(guī)范化;

  (6)主管在將高層信息傳達(dá)給下屬時(shí)具有選擇性;

  (7)通過正式的授權(quán)和影響來實(shí)施權(quán)力。

  【例題15·單選題】在有機(jī)式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是( )。

  A.集權(quán)管理

  B.層次控制

  C.自動(dòng)調(diào)節(jié)

  D.分權(quán)管理

  [答疑編號(hào)380050115]

  『正確答案』C

  『答案解析』在機(jī)械式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是層次控制;而在有機(jī)式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計(jì)的原則是自動(dòng)調(diào)節(jié)。

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