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2013公務員考試申論范文:公職人員職業(yè)精神

  【背景材料】

  64年前,在奪取全國勝利的前夕,具有重大歷史意義的黨的七屆二中全會在西柏坡召開。毛澤東同志高瞻遠矚地告誡全黨:“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。”從此,以“兩個務必”為核心的“西柏坡精神”,激勵著全黨和全國人民,在“善于建設一個新世界”的偉大征程中,不斷地從勝利走向勝利。依據(jù)河北省《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》要求,“十二五”期間,河北省將實施“西柏坡精神”教育工程,加強公務員職業(yè)精神建設,深入開展做人民滿意公務員活動。“西柏坡精神”是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的升華,對于公務員思想道德建設具有很強的現(xiàn)實意義。

  規(guī)范公務員職業(yè)精神乃至全體公職人員職業(yè)精神,是一個系統(tǒng)工程,需要我們本著“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,充分借鑒國外有關公職人員倫理道德建設的成熟經(jīng)驗,同時兼顧國情,從法制建設、用人制度、培訓教育、監(jiān)督機制、懲戒力度等方面,來探索具有中國特色、時代特征的公職人員職業(yè)精神培育體制。

  【習題】

  參考背景材料,以“公職人員職業(yè)精神”為主題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。

  要求:

  1.中心論點明確,有思想高度;

  2.內容充實,有說服力;

  3.語言流暢,1000字左右。

  【范文】

  重塑職業(yè)精神 打造公職隊伍

  我國公職人員隊伍是一支政治堅定、素質優(yōu)良、作風過硬、黨和人民充分信賴的隊伍。但最近幾年,公務員上班時間無所事事的狀況屢見報端。論壇、微博等網(wǎng)絡載體更是連續(xù)曝光基層官員“各種丑聞”事件,引發(fā)輿論嘩然,嚴重破壞了以公務員為代表的公職人員在群眾心中的信任感,影響了國家的安定和民心的穩(wěn)定,阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展,甚至損害了我國的國際形象。

  這些“丑聞”之所以屢禁不止,關鍵在于制度不健全、監(jiān)管不強勁、思想不過關。因此,為了有效遏制類似“丑聞”的滋生和蔓延,打造具有鮮明的政治取向、崇高的職業(yè)道德、高尚的行為操守、務實的工作作風、時代的創(chuàng)新意識、無私的公共精神的公職人員隊伍,就要對我國公職人員職業(yè)精神進行重塑,這是落實科學發(fā)展觀的需要,也對全社會具有重要的示范作用。

  要健全體制網(wǎng)絡,以制度為保障。一是完善公務員進出機制!八握叩闷淙,則國家治、上下和、群臣親、百姓附;所任非其人,則國家危、上下乘、群臣怨、百姓亂”,要把好“進口關”,保證國家公務員隊伍的整體素質;同時對于表現(xiàn)不良的公務員,按照其情節(jié)輕重相應地給予處分。二是強化公務員監(jiān)督機制。毛澤東同志曾經(jīng)指出,“只有讓人民來監(jiān)督,政府才不敢松懈,只有人人起來負責,才不會人亡政息”,有關部門要向社會公示安全舉報的有效途徑,并給予適當?shù)奈镔|獎勵和精神嘉獎,使廣大人民群眾、民間組織及社會團體的力量都能夠參與到監(jiān)督中來。三是加強立法和違法懲處機制!胺钚袆t國治國興,法令弛則國亂國衰”,只有從體制上、制度上減少權力行為的隨意性,才能防止人民公仆變成人民主人。

  要筑牢思想防線,完善教育宣傳機制。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”,公職人員所在的各個部門要積極開展思想政治教育工作,以座談會、先進報告團等多種形式抓典型、樹模范,不斷地堅定理想信念,樹立遠大目標。督促領導干部常修為政之德、常懷律己之心,提高領導干部為人民服務的思想意識,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

  提升公職人員職業(yè)精神建設,不僅是公職人員的事情,也是關涉我們每個人的事情。雖然這是一個系統(tǒng)工程,工作極為復雜、任務相當艱巨,但只要有健全的規(guī)章制度、過硬的思想意識和強勁的監(jiān)督力量,并充分借鑒國外有關公職人員倫理道德建設的成熟經(jīng)驗,同時兼顧國情,可貴的“西柏坡精神”一定會在全國生根發(fā)芽,為構建和諧社會建設一支強有力的公職隊伍。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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