八、面試、體能測評及總成績
(一)面試
省公務(wù)員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作,有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后,不再進行遞補工作。
職位招考計劃數(shù)與通過資格復審后的考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生,其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。
(二)體能測評
參加面試的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。
省公務(wù)員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的體能測評工作,有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)職位的體能測評工作。全省設(shè)9個體能測評考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)體能測評考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)體能測評考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。
體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中,考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的,應(yīng)在該項目測評結(jié)束后即向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出,對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
(三)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位體能測評合格考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,省、市(州)公務(wù)員招考辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)省、市(州)公務(wù)員招考辦同意后組織復檢!蛾P(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時檢測乙肝項目的,由省公務(wù)員招考辦確定。
體檢費用由考生自理。體檢時間由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署,招考單位具體負責實施。考察政審應(yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考察政審不合格,由招考單位報經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審定,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員,參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2012年5月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養(yǎng)或少年管教的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
9、截止到2012年9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。
10、不符合招考職位所需資格條件的。
11、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
12、在公務(wù)員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的。
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的或經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示、錄用(錄取)審批及人民警察學員定向培訓協(xié)議
(一)公安(森林公安)、司法(含法院、檢察院)警察
1、公示
經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬錄用人員,由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
2、錄用審批
法院、檢察院錄用司法警察報同級主管部門審核;公安機關(guān)錄用人民警察報省公安廳審核;森林公安機關(guān)及直屬單位錄用人民警察報省林業(yè)廳審核;省司法系統(tǒng)直屬單位錄用司法警察報省司法廳審核。經(jīng)審核完后按管理權(quán)限報省、有關(guān)市(州)兩級公務(wù)員主管部門審批。
被錄用的人民警察應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,取消錄用資格。
新錄用人民警察須進行崗前培訓,試用期一年,最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核合格的,由招考單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的,取消錄用資格。
(二)人民警察學員
1、公示
經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬錄取人員,由有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄取的,取消錄取資格。一時難以查實的,暫緩錄取,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄取。
2、錄取
有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦將公示后擬錄取人員名單報省公務(wù)員招考辦。省公務(wù)員招考辦會同省公安教育體制改革領(lǐng)導小組辦公室對報到學員的資格條件進行復審,經(jīng)復審不符合報考條件的,取消其錄取資格。復審合格人員,按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
省公務(wù)員招考辦將審定后錄取名單通知培訓院校,由培訓院校向被錄取人員下發(fā)入學通知書,被錄取人員憑錄取通知書到培訓院校報到。被錄取學員在規(guī)定時間內(nèi)不報到的,取消錄取資格。
3、管理
1、錄用學員入學后,須與省公安廳、定向單位和培訓學校簽訂培養(yǎng)協(xié)議。
2、學員學習培訓期限為2年,其中在培訓院校學習培訓1年,在定向單位實習1年。培訓院校須根據(jù)學員在校學習情況出具培訓鑒定,定向?qū)嵙晢挝豁毟鶕?jù)學員實習情況出具實習鑒定。
3、學員經(jīng)考試、考核合格的,由培訓院校頒發(fā)“貴州省人民警察培訓結(jié)業(yè)證書”和“新錄用人民警察培訓合格證書”。
4、定向單位在學員培訓期滿后,根據(jù)培訓學校提供的學習情況和實習表現(xiàn)情況進行考核,考核合格的按照簽訂協(xié)議派遣就業(yè),并予以正式任職?荚嚳己瞬缓细竦膶W員,取消錄用資格。
5、學員任職后在定向單位最低工作年限8年。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)文件規(guī)定處理。
省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話:
0851-6826549 省公務(wù)員局
0851-6572513 省林業(yè)廳
0851-5552151 省司法廳
0851-5819455 省監(jiān)管局
0851-5841807 省勞教局
0851-5904036 省公安廳
有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦咨詢電話見附件4。
省直監(jiān)督電話:
0851-5892143 省委組織部
0851-5837249(中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室)
(二)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班。
(三)在招錄各環(huán)節(jié)中,國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招考簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員招考辦?忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷憽百F州省委組織部網(wǎng)站”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn;查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。在招錄過程中,省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦對外網(wǎng)站上進行公布,請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考錄用工作未盡事宜,由省公務(wù)員招考辦研究確定。
附件:
1、貴州省2012年法院、檢察院、公安(森林公安)、司法機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考人民警察和人民警察學員職位表
(3)現(xiàn)場勘查檢驗技術(shù)相關(guān)專業(yè)
3、貴州省2012年法院、檢察院、公安(森林公安)、司法機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考人民警察和人民警察學員報名信息表
二〇一二年五月十四日