二、多項選擇題

　　1、目前我國的社會保險項目包括(　　)。

　　A.基本養(yǎng)老保險

　　B.基本醫(yī)療保險

　　C.工傷保險

　　D.失業(yè)保險

　　2、王某于2009年1月1日起開始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未與王某訂立書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司應(yīng)當向王某每月支付2倍的工資補償

　　B.自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司應(yīng)當向王某每月支付2倍的工資，作為未簽訂書面勞動合同的賠償

　　C.視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與王某訂立了無固定期限勞動合同

　　D.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與王某訂立了無固定期限勞動合同

　　3、關(guān)于合同的履行與變更，下列各項中說法正確的有(　　)。

　　A.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業(yè)的，不視為違反勞動合同

　　B.用人單位變更投資人不影響勞動合同的履行

　　C.用人單位發(fā)生合并，原勞動合同繼續(xù)有效

　　D.用人單位的加班時間及加班費可以隨意制定

　　4、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有(　　)。

　　A.勞動者達到法定退休年齡

　　B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　C.用人單位決定提前解散

　　D.勞動合同期滿

　　5、下列情形中，用人單位額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同的有(　　)。

　　A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

　　B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的

　　D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的

　　6、張某參加工作已經(jīng)14年，在甲公司做銷售經(jīng)理已經(jīng)4年。2014年1月因患病住院。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中正確的有(　　)。

　　A.張某可享有6個月的醫(yī)療期

　　B.張某可享有9個月的醫(yī)療期

　　C.醫(yī)療期按12個月內(nèi)累計病休時間計算

　　D.醫(yī)療期按15個月內(nèi)累計病休時間計算

　　7、無雇工的個體工商戶可自行購買的保險包括(　　)。

　　A.生育保險

　　B.基本養(yǎng)老保險

　　C.基本醫(yī)療保險

　　D.工傷保險

　　8、方某在其公司的加班費1000元一直沒有得到，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期公司仍未支付，勞動行政部門責令加付賠償金。下列各項中可以作為方某賠償金的有(　　)。

　　A.600元

　　B.1000元

　　C.1500元

　　D.2000元

　　9、下列各項對勞動訴訟的表述中，正確的有(　　)。

　　A.對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者與其未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟

　　B.勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟

　　C.當事人對終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟

　　D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟

　　10、根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于社會保險基金管理運營的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.社會保險基金�？顚Ｓ�

　　B.按照社會保險險種分別建賬、分賬核算

　　C.社會保險基金存入財政專戶，通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡

　　D.基本養(yǎng)老保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行市級統(tǒng)籌

　　11、2014年1月1日，趙某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元;當?shù)刈畹凸べY標準為1000元。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有(　　)。

　　A.試用期不得超過2個月

　　B.試用期的工資不得低于960元

　　C.試用期的工資不得低于1000元

　　D.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

　　12、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項的表述中正確的有(　　)。

　　A.經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書

　　B.達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁

　　C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

　　D.當事人申請勞動爭議調(diào)解必須采用書面形式申請

　　13、下列單位與勞動者建立勞動關(guān)系，適用我國勞動合同法的有(　　)。

　　A.民辦非企業(yè)單位

　　B.國辦大學(xué)(教職工)

　　C.事業(yè)單位中實行聘用制的工作人員

　　D.境外企業(yè)

　　14、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當年年休假的有(　　)。

　　A.依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

　　B.請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的

　　C.累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的

　　D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的

　　15、關(guān)于基本養(yǎng)老保險，下列表述中正確的有(　　)。

　　A.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成

　　B.個人繳納養(yǎng)老保險費計征個人所得稅

　　C.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額不可以依法繼承

　　D.參加基本養(yǎng)老保險的個人，未達到法定退休年齡時在因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼

　　16、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有(　　)。

　　A.確認勞動關(guān)系爭議

　　B.工傷醫(yī)療費爭議

　　C.勞動保護條件爭議

　　D.社會保險爭議

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