三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確，并按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號40至49信息點。每小題答題正確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)

　　40[判斷題] 出票、背書和承兌是各種票據(jù)共有的票據(jù)行為。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：承兌是匯票獨有的票據(jù)行為。

　　41[判斷題] 發(fā)卡機構(gòu)對向持卡人收取的違約金和年費、取現(xiàn)手續(xù)費、貨幣兌換費等服務(wù)費用不得計收利息。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　參考解析：發(fā)卡機構(gòu)對向持卡人收取的違約金和年費、取現(xiàn)手續(xù)費、貨幣兌換費等服務(wù)費用不得計收利息。

　　42[判斷題] 甲公司職工王某在上班途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致高位截癱，有關(guān)部門的交通事故責任認定王某負全責;由于交通事故發(fā)生在上班途中，王某所受的傷害應(yīng)當認定為工傷。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：在上下班途中，受到“非本人主要責任”的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在本題中，王某負“全責”，其所受傷害，不應(yīng)認定為工傷。

　　43[判斷題] 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　44[判斷題] 合法行為才能引起相應(yīng)的經(jīng)濟法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或終止。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：按照行為的性質(zhì)可分為合法行為和違法行為，合法行為可以引起經(jīng)濟法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅，違法行為同樣也可以引起經(jīng)濟法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅。

　　45[判斷題] 勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　46[判斷題] 2016年11月初，某公司向全體員工發(fā)出通知：“為了保障員工雙11不被剁手、避免額外支出導(dǎo)致家庭不和諧、防止各大電商對員工的經(jīng)濟血洗，經(jīng)公司管理層研究決定，本應(yīng)于本月10日發(fā)放的工資延遲至12月底發(fā)放。”該公司的做法有利于員工權(quán)益保護，符合勞動合同法律制度的規(guī)定。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

　　47[判斷題] 被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　48[判斷題] 支票上的收款人名稱不得更改，更改的支票無效。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　參考解析：支票上的收款人名稱不得更改，更改的支票無效。但是，支票的金額和收款人名稱可由出票人授權(quán)補記。

　　49[判斷題] 用人單位發(fā)生合并或者分立，原勞動合同終止，不再履行。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

長按二維碼關(guān)注即可獲得會計師證書

獲取2017中級會計報名

獲取10頁精華點題講義

獲取歷年會計師真題卷

獲取2017會計報考指南

會計職稱題庫【手機題庫下載】 | 微信搜索"考試吧會計職稱"

　　相關(guān)推薦：

　　2017年初級會計職稱考試考前80天學習計劃

　　2017年初級會計職稱《會計實務(wù)》強化模擬卷匯總

　　初級會計職稱考試注意事項:注重大綱 切記僥幸