41、 41.某跨國公司關(guān)閉了在某市的門店并單方解除所有員工的勞動關(guān)系，該店工會以沒有事先告知和協(xié)商為由向當(dāng)誠申請勞動仲裁。該店工會依據(jù)的法律屬于勞動法律體系中的( )

　　A.勞動標(biāo)準法

　　B.勞動關(guān)系法

　　C.勞動保障法

　　D.勞動行政法

　　42、 42.某私企獨創(chuàng)了員工代表“一票否決制”，即在進行員工利益有關(guān)的決策時，如果員工代表不同意，那么公司的議案就不能通過。這項制度類似于職工民主參與制度中的( )

　　A.職工代表大會制度

　　B.職工合理化建議制度

　　C.職工持股會

　　D.職工董事和監(jiān)事制度

　　43、 2013年某縣總?cè)丝跒?0萬人，其中16歲以下人口為5萬人，就業(yè)人口10萬人，失業(yè)人口2萬人，則該縣2013年的勞動力參與率為( )

　　A.50%

　　B.50%

　　C.75%

　　D.80%

　　44、 44.工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機會成本上升，從而促使勞動者增加勞動力供給時間。這種效應(yīng)稱為( )

　　A.收入效應(yīng)

　　B.替代效應(yīng)

　　C.規(guī)模效應(yīng)

　　D.產(chǎn)出效應(yīng)

　　45、 45.某市制鞋工人工資率為每小時40元，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當(dāng)工資率提高到每小時50元時，該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是( )

　　A.缺乏彈性的

　　B.富有彈性的

　　C.單位彈性的

　　D.無彈性的

　　46、 46.在其他條件不變的情況下，某國青年勞動力的工資率上漲2%會導(dǎo)致老年勞動力的就業(yè)量下降0.8%，這表明該國這兩種勞動力之間存在( )關(guān)系

　　A.替代

　　B.互補

　　C.總替代

　　D.總互補

　　47、 47.關(guān)于效率工資的說法，正確的是( )

　　A.效率工資是指法定最低工資

　　B.效率工資是企業(yè)自愿提供的高于市場水平的工資

　　C.效率工資降低了企業(yè)的競爭力

　　D.效率工資是工會通過與企業(yè)進行集體談判確定的工資

　　48、 上大學(xué)的總收益是指( )。

　　A.大學(xué)生在上大學(xué)期間因兼職工作而獲得的工資性報酬

　　B.大學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)后到退休前獲得的全部工資性報酬

　　C.大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報酬

　　D.大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生所獲得的工資性報酬的總和

　　49、 人力資本投資理論認為，在其他條件相同的情況下，上大學(xué)后的收入增量流越長，高中畢業(yè)生上大學(xué)的的愿望越強，能夠支持這一理論的社會現(xiàn)象是( )。

　　A.上大學(xué)的基本上都是年輕人

　　B.女性上大學(xué)的積極性比男性高

　　C大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資性報酬差距較大時，愿意上大學(xué)的高中畢業(yè)生比例上升

　　D.經(jīng)濟危機時期愿意上大學(xué)的高中畢業(yè)生比例有所上升

　　50、 關(guān)于教育投資的說法，錯誤的是( )。

　　A. 教育投資有助于提高勞動生產(chǎn)率

　　B. 教育投資會帶來國民收入和社會財富的增長

　　C. 教育投資的全部收益應(yīng)當(dāng)歸投資者個人所有

　　D.教育投資的主體包括國家、勞動者個人及其家庭等多個方面

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