2013教師資格《中學(xué)綜合素質(zhì)》預(yù)測試題及答案二

　　二、材料分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)

　　1.孔子是我國古代著名的教育家，一生從事教育事業(yè)，培育了許多杰出的人才，對我國教育的發(fā)展作出了極大貢獻。孔子在長期從事教育事業(yè)的過程中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，也提出了許多著名的教育理論。孔子曾經(jīng)說過這樣一句話：“中人以上，可以語上也;中人以下，不可以語上也�！�

　　請分析這句話蘊涵了怎樣的教學(xué)理念，并分析它對我們從事教學(xué)活動有怎樣的啟示。

　　【考查要點】本題主要考查考生的綜合分析能力及對教育教學(xué)理念的了解。考生首先要理解材料中孔子說的那句話的意思，然后提煉出其所蘊涵的教學(xué)理念，最后說明它對教育教學(xué)活動的啟示。

　　【參考答案】(1)”中人以上，可以語上也;中人以下，不可以語上也�！边@句話出自《論語•雍也》，其字面意思為：具有中等以上才智的人，可以給他講授高深的道理，在中等水平以下的人，就不可以給他講高深的道理了。這句話體現(xiàn)了孔子的因材施教理念。每個人由于遺傳、后天影響等各種原因，其智力水平是不一樣的，應(yīng)根據(jù)學(xué)生智力水平的高低來確定教育的內(nèi)容和形式，這是孔子教育思想的重要內(nèi)容。

　　(2)所謂因材施教，是指教師從學(xué)生的實際出發(fā)，使教學(xué)的深度、廣度、進度適合學(xué)生的知識水平和接受能力，同時考慮學(xué)生的個性特點和個性差異，使每個人的才能品行均獲得最佳的發(fā)展。這一教育理念要求教師在教學(xué)活動中，要根據(jù)學(xué)生的特點來有針對性地開展教育教學(xué)工作，使教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的個性差異。了解學(xué)生的個別特點是搞好因材施教的基礎(chǔ)。教師應(yīng)當(dāng)了解每個學(xué)生德、智、體發(fā)展的特點，各學(xué)科學(xué)習(xí)的情況與成績，有何興趣、愛好與擅長以及不足之處，然后有目的地因材施教。對反應(yīng)遲鈍的學(xué)生，要激勵他們積極進行思考，勇于回答問題和進行爭辯;對能力較強而態(tài)度馬虎的學(xué)生，要給他們一點難度較大的作業(yè)，并嚴格要求他們注意精益求精;對語言表述缺乏條理的學(xué)生，要多讓他們在課堂上作復(fù)述和發(fā)言，以克服其不足;對注意力不集中、學(xué)習(xí)不專心的學(xué)生，要多暗示、提醒、提問，培養(yǎng)他們的自控能力;對視、聽覺不好的學(xué)生，要照顧他們坐在比較適合的地方;對學(xué)習(xí)感到很輕松或很困難的學(xué)生，要加強個別輔導(dǎo)，給能力強者開點”小灶”，增加課業(yè)，對困難者給予特殊幫助或補課。做到了這些，教師在教學(xué)過程中，才能最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，達到預(yù)期的教學(xué)目標，從而使教學(xué)活動取得預(yù)期的效果。

　　2.某堂課上，某教師上課興致正濃，發(fā)現(xiàn)下面有兩名學(xué)生交頭接耳，教師上課興致被破壞，便生氣地令兩名學(xué)生互抽對方臉蛋，以示懲戒。

　　運用相關(guān)教師職業(yè)道德和教育法規(guī)的相關(guān)知識，對材料中教師的行為進行評析。

　　【考查要點】本題主要考查考生對教師職業(yè)道德的了解以及對教育法律法規(guī)的運用。

　　【參考答案】(1)師生關(guān)系是影響教育教學(xué)活動的重要因素，處理好師生關(guān)系，是教學(xué)順利開展的前提條件。從法律角度來講，教師和學(xué)生是平等的關(guān)系，二者應(yīng)該互相尊重，學(xué)生要尊師重道，教師要關(guān)愛學(xué)生�！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第二十九條第二款規(guī)定：”教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益�！痹摬牧现校�雖然學(xué)生在課堂上交頭接耳有錯在先，但是教師令兩名學(xué)生互抽對方臉蛋的做法也是不對的，這不僅違背了教師職業(yè)道德行為規(guī)范，而且違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》。Www.KaO8.C

　　(2)由于學(xué)生身心發(fā)展的局限性，在一些問題上，他們不一定能認識到行為錯誤的根源，因此在教學(xué)中懲罰又是必不可少的。但懲罰不能是體罰，不能對學(xué)生的身心造成傷害，懲罰是一把雙刃劍，教師不但要慎用，而且要用得巧、用得恰到好處。教師必須明確一個宗旨，即懲罰不僅僅是為了懲罰學(xué)生，而是要讓學(xué)生從這一件事情中獲得某些認知，讓學(xué)生自己認識到自己的錯誤，從而從心理上提高對事情的認識，為以后處理類似事件積累經(jīng)驗。這才是懲罰的最終目的。

　　(3)在實際教學(xué)過程中，教師不但要善于批評、懲罰，還要善于巧妙運用表揚、獎勵等手段，從而賞罰分明，促進學(xué)生身心健康成長。

　　3.某中學(xué)購入一批學(xué)習(xí)材料投放在閱覽室供學(xué)生自行查閱，可是第一天就少了4本。有的老師主張嚴肅查處，可是校長卻不然，他寫了幾句話貼在閱覽室門口：“作為校長的首要責(zé)任是，要使全校師生明白，人的人格是無價的。然而朋友，你信嗎?投放的書少了4本�！钡诙�天有人送回了一本，校長又公開寫道：“你送回的不僅是一本書，你送回了人格，送回了學(xué)校良好的校風(fēng)�！钡谌�天，其他3本也都被送回了。

　　請運用相關(guān)教學(xué)理論談?wù)勀銓υ撔ｉL做法的看法，并說說你的認識。

　　【考查要點】本題主要考查考生分析材料、解讀材料的能力。

　　【參考答案】(1)這位校長的做法是情感育人。

　　(2)案例中的校長，面對”學(xué)生拿走了圖書閱覽室里的幾本書”的事件，不是嚴肅查處，而是寫了幾句話貼在閱覽室門口，動之以情，曉之以理。這幾句話語重心長，感化了學(xué)生，激起了學(xué)生積極情感的反應(yīng)，于是學(xué)生就自覺放回了書籍。在這里，校長既嚴又愛;既有集體榮譽性的教育，又有人格尊嚴的啟發(fā)。校長的情感很有感染力、滲透力，表現(xiàn)出對教育的忠誠，對學(xué)生的愛護。

　　(3)認識：

　�、俳處煹膭趧訉ο笫侨�，教師與學(xué)生的相互交往，離不開情感溝通。教師的職業(yè)勞動需要豐富的情感，教師的情感同樣是其勞動的工具。

　　②當(dāng)學(xué)生有了缺點、錯誤時，教師要善于以情感去感化人、教育人、激勵人。

　�、劢處熐楦杏�人需要有智慧。教育沒有情感，就像磨坊沒有水。

　　三、寫作題(20分)

　　請以“如何做好一名班主任”為題，寫一篇論述文。要求觀點明確，論述具體，條理清楚，語言流暢。不少于800字。

　　【參考例文】

　　如何做好一名班主任

　　班主任是學(xué)校與學(xué)生之間的中樞點，學(xué)校對學(xué)生的管理和引領(lǐng)主要通過班主任來具體實施。班主任作為班級的教育者和組織者，在班集體的發(fā)展和學(xué)生的健康成長中起著十分重要的作用，深刻影響著每個學(xué)生德、智、體、美等方面的全面發(fā)展。班主任只有盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生，并以自己的崇高理想，言行一致地做好學(xué)生的表率，使學(xué)生深受教育，學(xué)生才能從心靈深處敬重班主任。那么如何當(dāng)好一名班主任呢?

　　我認為，首先要全心全意地關(guān)心、愛護學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子看待，用一顆愛心去教育他們。老師對學(xué)生的愛，學(xué)生是能體會到的，只有他們感受到老師在關(guān)心、愛護他們，他們對老師的教育方式才不會產(chǎn)生抵觸情緒，從而接受老師的批評教育。但是，由于青少年學(xué)生是未成年人，意志比較薄弱，即使他們認識到了錯誤并下決心改正，可過一段時間仍然可能再犯。因此班主任必須要有耐心;不能急躁，而要做好反復(fù)教育的準備，不能存有一勞永逸的幻想。其次，要了解學(xué)生，要及時獲取學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、道德、情感、意志、信念等狀況。在道德教育中，學(xué)生總是處于被動的地位，被動地接受道德、規(guī)范。據(jù)一些家長反映，很多學(xué)生在學(xué)校和在家里表現(xiàn)出不一樣的行為——有老師和沒老師不一樣，在校內(nèi)和在校外不一樣。為此，班主任要走進學(xué)生的心靈，積極調(diào)查訪問，了解學(xué)生身上出現(xiàn)這些毛病的原因所在，然后對癥下藥，采取相應(yīng)措施幫助學(xué)生改正和克服一些不良習(xí)慣和行為。因此，作為班主任，就要以高度的責(zé)任感和至誠的心去接近、關(guān)心、體貼學(xué)生，使學(xué)生感到班主任可親、可敬、可信、可愛，使學(xué)生愿意親近班主任，愿意在班主任面前敞開心扉，說真話，表真情。

　　再次，在課堂上，班主任要鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)。尤其是一些學(xué)習(xí)成績不太好，平時表現(xiàn)機會不太多、沉默寡言的學(xué)生，他們往往容易處于被忽視的角落，班主任應(yīng)多給這些孩子表現(xiàn)機會，對于他們所取得的進步和成就，要及時給予表揚，如”你真棒、你一定行”等。對于個別屢教不改的學(xué)生，班主任要耐心引導(dǎo)，不灰心、不放棄，切忌對他們放任不管。班主任應(yīng)從關(guān)愛學(xué)生的心態(tài)出發(fā)，靈活運用教學(xué)方法，啟發(fā)、激勵學(xué)生積極向上的進取心。

　　最后，班主任工作的展開離不開一個良好的班集體。班主任在上任之初就要把班集體建設(shè)放在工作的重中之重，積極培養(yǎng)班干部，樹立班集體的良好班風(fēng)，形成班集體的凝聚力，在班集體中形成互幫互助、尊師重道、團結(jié)禮貌的良好氛圍。

　　總之，要當(dāng)好一名班主任，必須要有愛心和耐心，還要細心，多關(guān)心體貼學(xué)生，一定要想辦法走近學(xué)生，多與學(xué)生交流，師生互動。這樣才能建立一個良好的班集體，從而成為一名好的班主任。